directeur informatique de projet informatique SIRH (IT) / Freelance

Descriptif de l'offre

Le/La consultant(e) sera notamment en charge des activités suivantes :

Pilotage et coordination

• Organiser & Coordonner les différents acteurs : équipes métiers, équipes techniques internes, intégrateurs.

• Gestion proactive des plannings, des risques, dépendances et plans d’actions correctifs.

• Piloter & coordonner les plans de correction et d’amélioration.

• Produire et suivre les indicateurs nécessaires au suivi des différents périmètres de la mission.

Supervision les actions métier

• Analyser les remontées effectuées par le métier et proposer des actions en conséquence.

RUN et qualité de service

• Coordonner le suivi des incidents et anomalies

• Coordonner & piloter les plans de correction et d’amélioration.

• Contribuer à l’industrialisation et à l’optimisation des processus RUN lié au projet impactant les applications satellites côté client Réseau.

• Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de qualité.

Documentation et capitalisation

• Produire et maintenir toute la documentation nécessaire lié à l’historique du Programme et la stocker dans la GED dédiée.

• Capitaliser sur les retours d’expérience et bonnes pratiques.

Profil attendu et compétences clés

Profil attendu :

• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que Directeur de Projet SIRH

• Expérience significative sur des programmes et des projets SIRH complexes

• Une expérience dans un grand groupe ou un environnement industriel complexe est nécessaire

Compétences clés :

• Excellentes qualités de communication écrite et orale

• Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

• Forte capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multi-acteurs

• Forte capacité de synthèse des enjeux et problématiques

• Savoir remonter au bon niveau les alertes et les décisions structurantes

• Excellente capacité de coordination et de travail en équipe

Profil attendu et compétences clés

Profil attendu :

• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que Directeur de Projet SIRH

• Expérience significative sur des programmes et des projets SIRH complexes

• Une expérience dans un grand groupe ou un environnement industriel complexe est nécessaire

Compétences clés :

• Excellentes qualités de communication écrite et orale

• Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

• Forte capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multi-acteurs

• Forte capacité de synthèse des enjeux et problématiques

• Savoir remonter au bon niveau les alertes et les décisions structurantes

• Excellente capacité de coordination et de travail en équipe

A propos de l'entreprise

Cherry Pick recherche des talents pour rejoindre son équipe.