Founders’ Associate

Qui sommes-nous ?

60 % des femmes en France ont déjà abandonné un parcours de soin. Pourquoi ? Trop complexe, trop coûteux, trop fragmenté ou tout simplement trop intimidant.

C’est un véritable enjeu de santé publique et chez Sorella, on a décidé d’y répondre.

Notre mission : donner à chaque femme le pouvoir d’agir sur sa santé.

Chez Sorella, on repense entièrement l’expérience de soin, avec une approche globale, humaine et continue.

Concrètement ?

Des espaces de santé pluridisciplinaires (gynéco, cardio, psy, sages-femmes, kiné, etc.)

Et une plateforme digitale qui prolonge l’accompagnement, avant, pendant et après la consultation.

On construit un nouveau modèle de soins pour les femmes, plus simple, plus accessible, plus doux. Et on ne compte pas s’arrêter là !

Contexte

Sorella entre dans une phase décisive de son développement. Après l’ouverture de nos cinq premiers espaces qui ont validé notre product-market fit, on passe à la vitesse supérieure.

Objectif : ouvrir 5 espaces en 2027 , et enrichir notre suite d’outils digitaux à destination des patientes, des professionnelles de santé, et de notre équipe de coordination médicale.

Bref, on accélère. Et on a besoin de talents engagés pour construire cette prochaine étape avec nous.

4 raisons de nous rejoindre

1. Plonger dans le grand bain de l'entrepreneuriat , au cur d’une startup en plein scale.
2. Avoir de l’impact. Ce qu’on construit transforme vraiment la vie des femmes et des professionnels de santé. Notre mission est forte et ambitieuse !
3. Travailler avec une équipe exceptionnelle, profondément convaincue par le projet, très engagée et FUN ! Chez Sorella, nous embrassons la diversité et valorisons chaque voix dans notre équipe.
4. Autres avantages : travail à distance partiel

Vos missions et projets

Nous cherchons un(e) Founder's Associate ultra motivé(e) pour rejoindre l’équipe fondatrice et prendre part à l’aventure de croissance d’une startup en pleine accélération.

Vous travaillerez sur un large éventail d'activités :

Structurer notre stratégie et notre modèle économique

• Challenger notre modèle en analysant les leviers de rentabilité et d’impact
• Conduire des analyses de marché et des études de nouveaux territoires pour accompagner notre expansion géographique
• Réaliser des veilles stratégiques sur l’écosystème santé et tech
• Participer activement à la définition de notre roadmap opérationnelle pour l’ouverture des futurs espaces Sorella

Piloter des projets transverses et améliorer notre efficience

• Piloter des projets transverses impliquant plusieurs équipes pour améliorer notre efficacité
• Mettre en place de nouveaux process internes pour accompagner la croissance de Sorella
• Utiliser l’ IA, le no-code et les automatisations pour simplifier les tâches et gagner en efficacité au quotidien

Piloter notre stratégie de communication & marketing

• Être chef de projet sur les sujets de communication, en lien avec notre agence externe
• Suivre les performances des actions marketing (acquisition, notoriété, engagement)
• Coordonner les productions de contenus (visuels, éditorial, réseaux sociaux, campagnes)

Processus de recrutement

• Envoyez-nous un e-mail avec une anecdote dont vous êtes fier(ère) et votre CV. Pas de lettre de motivation.
• Visio de 30 minutes, avec Amandine, Chief of Staff
• Étude de cas avec Clémence (CEO)
• Rencontre avec Youssef (CPTO)

Date de début : Janvier 2027

Durée du stage : 6 mois