Juriste droit social H/F

Legal & HR Talents
Paris

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une association reconnue, un(e) Juriste droit social H/F en CDI .

Au cœur de l'équipe RH, votre rôle est central et votre périmètre multi-sites. Vos missions s'articulent autour de :

- Accompagnement de l'équipe RH en matière de droit du travail

- Réalisation d'études et préparation des bilans sociaux 

- Conseil et support en matière de relations individuelles

- Gestion des contentieux 

- Support à la responsable dans l'animation du dialogue social

- Préparation des IRP

- Soutien dans la négociation et la rédaction des accords

- Mise à jour de la BDESE

 

Vous êtes diplômé(e) d'un bac + 5 en droit social et avez une première expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Votre connaissance du milieu associatif est un plus.

Vous êtes proactif(ve), à l'écoute, rigoureux(se) et vif(ve) d'esprit.

 

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .

Publié le 2026-02-06

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