Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Mission principale :

Réalise l’essentiel des interventions techniques de la Commune.
Assure des opérations de première maintenance et d’entretien au niveau des équipements, des espaces verts.
Réalisation des opérations de manutention et logistique dans le cadre des manifestations communales et associatives.

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste : Activités et tâches du poste

 Maintenance du patrimoine et des équipements municipaux bâtis et naturels ;
 Réalisation de travaux de sécurité sur la voirie et les espaces publics communaux et préservation de l’hygiène publique ;
 Entretien des espaces verts ;
 Gestion du matériel et outillage technique ;
 Logistique des animations communales et associatives.
Le contexte de la situation de travail

Le format du poste :

Sur la base de 37H30 sur 5 jours par semaine.

Le champ des relations du poste :

Placé directement sous l’autorité du responsable de service.
Contact avec les usagers et les associations.

Le champ d’autonomie, de responsabilité et de technicité du poste :

Activités définies et contrôlées par le supérieur hiérarchique ;
Prise d’initiative en cas d’urgence ;
Garant du respect des règlements de sécurité et du bon état des équipements mis à sa disposition.

Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste :

 Travail en extérieur par tous les temps et au sein de l’atelier ;
 Pénibilité physique liée à la station debout prolongée ;
 Astreintes mensuelles (soirs et week-end) ;
 Possibilité de travailler le samedi ou dimanche pour l’organisation de manifestations et d’évènements exceptionnels (sur la base du volontariat) ;
 Environnement parfois bruyant et salissant ;
 Habilitations (travaux électriques, etc.).

Les moyens techniques :

 Véhicules de service, tracteur, tondeuse, remorque… ;
 Outillage espaces verts ;
 Outillage et petits matériels liés aux spécialités.

Profils recherchés

Les exigences du poste

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de ...) :

 Techniques bâtiment second œuvre (maçonnerie, plâtrerie, peinture, menuiserie, plomberie, soudure, etc…) ;
 Réglementation électrique ;
 Fonctionnement des équipements ;
 Notions de sécurité et de risques pour le public ;
 Règles d’entretien d’un bâtiment ;
 Techniques de signalisation ;
 Réglementation hygiène/sécurité.
 Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler ;
 Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
 Effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements ;
 Respecter le plan d’entretien et de maintenance des équipements.

Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :

 Disponible ;
 Dynamique ;
 Polyvalent ;
 Respect de la hiérarchie et des intervenants ;
 Ponctualité ;
 Discrétion ;
 Sens du travail en équipe.