Chargé de Sécurité et Sûreté (m/f/d - CDD) -...

AVANT DE POSTULER :

• CDD de trois mois avec possibilité de renouvellement ;

• Salaire proposé : 32 000 euros brut annuels ;

• 3/5 ans d'expérience demandé sur un poste similaire ;

• Ce poste peut-etre à pourvoir en 100% remote depuis la France ;

• Vous parlez couramment Anglais et Français ;

• Une expérience reconnue (ou une certification) en tant que Référent Sûreté serait un atout majeur ;

• Disponibilité et flexibilité demandée.

QUI SOMMES NOUS?

CAPAGO est un fournisseur français de services d'externalisation pour les gouvernements européens et leurs missions diplomatiques, chargé du financement et de la gestion des centres de demandes de visa pour traiter leurs demandes de visa Schengen.

Nous opérons actuellement dans 9 pays et accueillons plus de 250 000 demandeurs de visa chaque année.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Sécurité et Sûreté avec une spécialisation Procédures et Stratégie, en quête de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique et tournée vers l'humain et qui reportera directement à notre Directeur Sécurité Groupe.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au Département Sécurité et Sûreté, le/la Chargé(e) de Sécurité et Sûreté contribue activement à la protection des personnes, des biens, des informations et de la réputation de l’entreprise.

Dans un environnement international exigeant, vous apportez une vision globale des enjeux sécuritaires et faites preuve d'anticipation comme de réactivité. Une part essentielle de votre mission consistera à formaliser et structurer notre doctrine sécuritaire.

RESPONSABILITES

En tant que Chargé de Sécurité et Sûreté, vos principales missions seront les suivantes :

Ingénierie documentaire & Structuration de la doctrine groupe :

• Concevoir, rédiger et harmoniser la documentation sécuritaire au niveau international (Procédures Opérationnelles Standard — POS, consignes d'urgence, guides d'interventions).

• Élaborer et mettre à jour les Plans de Continuité d’Activité (PCA) et de gestion de crise pour l'ensemble des implantations.

• Rédiger des documents à forte valeur ajoutée : notes de synthèse à destination de la direction, rapports d'audit exhaustifs et fiches d'instructions opérationnelles complexes.

• Assurer l'optimisation continue du référentiel documentaire pour garantir son alignement avec les normes réglementaires et les évolutions terrain.

Veille stratégique, analyse des risques & Intelligence sécuritaire :

• Assurer un suivi géopolitique, sécuritaire et diplomatique permanent des pays et zones d’implantation du groupe.

• Évaluer et cartographier les risques et menaces à l'international (risques pays, sûreté du personnel, cyber-menaces, risques sanitaires ou politiques).

• Produire des notes de veille décisionnelles et formuler des recommandations stratégiques et opérationnelles pour anticiper les crises.

Gestion de crise & Réponse d'urgence :

• Participer au fonctionnement et à l'animation de la cellule de crise groupe en cas d'évènement majeur.

• Gérer les alertes en temps réel et coordonner les actions de prise en charge d'urgence pour assurer la protection des collaborateurs et des infrastructures.

Culture de sécurité, formation & Sensibilisation :

• Développer et animer, en lien avec le pôle formation de l’entreprise, des programmes de formation à destination des équipes (accueil des nouveaux arrivants, sensibilisation aux risques voyage, sûreté numérique).

• Promouvoir une culture de la vigilance et de la sécurité au quotidien auprès de l'ensemble des collaborateurs du groupe.

COMPETENCES

Expertise technique & Opérationnelle (Savoir-faire) :

• Sécurité physique & électronique — maîtrise approfondie des équipements et systèmes de sûreté (contrôle d’accès, vidéosurveillance/VMS, détection d’intrusion).

• Ingénierie documentaire & Rédaction — capacités rédactionnelles irréprochables et fort esprit de synthèse pour la formalisation de procédures, rapports d’audit et notes de cadrage.

• Gestion des risques & Audit — maîtrise des méthodologies d'évaluation des risques, de la cartographie des menaces et du suivi de la conformité.

Qualités personnelles & Interpersonnelles (Savoir-être) :

• Rigueur & Méthode — grand sens de l’organisation, précision et fiabilité dans l’exécution des missions et le suivi des dossiers.

• Communication & Transversalité — aisance relationnelle avancée, capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à animer des réseaux en interne comme en externe.

• Aptitude au travail d'équipe — posture constructive, écoute et sens du collectif au sein d'un environnement exigeant.

• Disponibilité et flexibilité.

Outils & Langues :

• Maîtrise linguistique — français et anglais courants obligatoires, à l'oral comme à l'écrit (rédaction autonome de documents complexes dans les deux langues).

• Systèmes & Outils IT — utilisation fluide des outils informatiques professionnels, des solutions bureautiques avancées et des plateformes d’hypervision/GTC.

DIPLOME ET EXPERIENCE

• Baccalauréat requis.

• Une expérience reconnue (ou une certification) en tant que Référent Sûreté serait un atout majeur.

• 3/5 ans d'expérience demandée sur un poste similaire.

DIVERSITE ET INCLUSION
Engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, nous veillons à garantir un processus de recrutement accessible à toutes et à tous. Nous encourageons notamment les candidatures de personnes en situation de handicap.