Juriste Senior - H/F

Fondée en 2020, Elyse Energy est une PME industrielle française indépendante, pionnière dans la production de molécules bas-carbone. Grâce à la production d’hydrogène vert et au captage de CO2, Elyse Energy produit localement du e-méthanol pour ses clients industriels et opérateurs maritimes, et des carburants d’aviation durables à destination des compagnies aériennes. Active en France et sur la péninsule Ibérique, Elyse Energy contribue ainsi à renforcer l’indépendance énergétique européenne. Rejoignez cette aventure entrepreneuriale où votre savoir-faire n’aura d’égal que votre savoir-être pour nous accompagner dans une nouvelle phase de notre développement. Le/la juriste jouera un rôle fondamental dans le succès d'Elyse Energy, en assurant une gestion juridique efficace et le respect des exigences réglementaires. Rattaché(e) au Responsable des affaires juridiques d'Elyse Energy, le/la juriste sera en charge des aspects juridiques et administratifs. Et plus particulièrement sur les points suivants :

• Identifier et analyser les risques juridiques associés aux contrats et prodiguer des conseils sur les stratégies à adopter ;
• S'engager avec les parties prenantes externes et internes et veiller à ce que des relations contractuelles fiables soient établies en temps opportun ;
• S'assurer que toutes les activités commerciales soient conformes aux lois et règlements applicables ;
• Accompagner juridiquement les équipes techniques et commerciales lors des négociations contractuelles avec des tiers ;
• Utiliser efficacement les ressources juridiques externes accompagnant Elyse Energy dans des sujets spécifiques telles que le marché de l'électricité, les négociations de contrats EPC, les transactions d'entreprise, le financement de projets ;
• Veiller au respect et au déploiement uniforme des politiques du groupe auprès l'ensemble des filiales ;
• Participer à l'examen, à l'élaboration et à la mise à jour des modèles de contrats types et des conditions générales standard ;
• Accompagner le responsable des affaires juridiques à veiller à ce que la société et ses associés se conforment aux exigences en matière de gouvernance d'entreprise (statutaires, réglementaires et contractuelles), notamment en préparant les résolutions et les documents du conseil stratégique des associés, et en veillant à ce que toutes les formalités et obligations de dépôt soient respectées.
• Tu as obtenu un diplôme universitaire en droit ;
• Tu bénéficies d’un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'avocat/juriste d'entreprise dans le secteur industriel / construction, de préférence dans le marché de l'énergie ;
• Tu possèdes d’excellentes compétences en communication et en négociation.

 Mais également :

• Une expérience en droit commercial et en droit des sociétés, y compris la révision et la rédaction d'un large éventail de documents juridiques : accords de collaboration, accords de confidentialité, lettres d'intention, protocoles d’entente, contrats de licence, accords de service, etc ;
• Une connaissance du cadre juridique : compréhension des lois et règlements pertinents dans le domaine des affaires et du commerce, avec un accent particulier sur les énergies renouvelables ;
• Attitude à la négociation : capacité démontrée à diriger et à participer à des négociations juridiques complexes, en mettant l'accent sur l'obtention d'accords favorables pour Elyse Energy avec une approche pragmatique ;
• Agilité mentale : attitude à travailler sur une variété de sujets divers et variées dans le cadre du département juridique ;
• Une maîtrise parfaite de l’anglais en plus du français est indispensable, ton espagnol sera un plus.

AVANTAGES :

• Travailler dans une entreprise engagée au cœur de la transition énergétique.
• Travailler dans un environnement multiculturel et diversifié avec une présence en France et dans la péninsule ibérique ;
• Accéder à des opportunités de développement professionnel au sein d’un département juridique en constante évolution et dans lequel on trouve un vrai épanouissement intellectuel
• Une très chouette ambiance de travail !
• Mutuelle Hélium prise en charge à 70 % pour vous et votre famille.
• Titre restaurants pris en charge à 50 %
• Un salaire attractif.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Date de début souhaité : Dès que possible Rémunération : À discuter selon profil Lieu de travail : À déterminer Type de contrat : CDI – statut cadre Télétravail : Hybride, à déterminer avec ton manager Déplacements : Selon les besoins de l’entreprise, majoritairement en France