Développeur Teradata

Le poste :

Vous intégrerez une équipe en région Parisienne composée de business analyst, d'architectes IT, de data engineer et de chefs de projet.

Vos missions seront les suivantes :

- Traduire les besoins métier en exigences techniques.
- Développer les flux ETL à l'aide des outils et utilitaires natifs (TPT, SQL, etc.).
- Rédiger et optimiser des requêtes SQL complexes ainsi que des scripts Shell.
- Concevoir et développer du code, des scripts et des pipelines de données exploitant des données structurées et non structurées.
- Interagir régulièrement avec les équipes IT et Métier durant l'ensemble des phases du projet.
- Concevoir et développer des processus et procédures permettant l'intégration des solutions Data Warehouse dans un environnement IT opérationnel.
- Assurer le suivi des performances et recommander les configurations ainsi que les évolutions nécessaires de l'infrastructure.
- Créer et maintenir la documentation technique nécessaire au support des solutions.

Profil :

Quel profil pour ce poste :
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (École d'ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
- Vous justifiez d'une expérience significative au sein d'une équipe Teradata
- Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d'analyse et de synthèse éprouvées
- Vous accordez de l'importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences/connaissances pour ce poste :
- Solide maîtrise des concepts liés aux bases de données relationnelles (RDBMS) et du développement SQL sur Teradata.
- Bonne compréhension de la modélisation et du mapping des données.
- Expérience en intégration de données provenant de multiples sources et d'interfaces Web.
- Une expérience dans le secteur de la finance serait un plus.
- Une expérience sur des projets menés selon une méthodologie Agile est obligatoire.
- Une expérience des outils et technologies Teradata est requise.
- Excellentes compétences en communication et en présentation en français et en anglais, avec la capacité de vulgariser des sujets techniques complexes auprès d'interlocuteurs non techniques au sein d'une équipe pluridisciplinaire (business analysts, architectes, chefs de projet).
- Capacité à travailler de manière autonome : gérer ses priorités, prendre la responsabilité de ses livrables et prendre des décisions techniques de manière indépendante dans un cadre projet structuré.
- Capacité à résoudre des problèmes avec une approche

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n'hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

A propos de nous :

act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.

Présent dans 13 pays et fort de plus de 7 000 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.

Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.

Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.