Revenue Manager
- Élaborer et ajuster la stratégie tarifaire afin d'optimiser les revenus selon la demande, la saisonnalité et la concurrence.
- Piloter la disponibilité et la répartition des chambres sur l'ensemble des canaux de distribution.
- Établir des prévisions de demande à court, moyen et long terme à partir des données historiques, des tendances et des événements du marché.
- Réaliser une veille concurrentielle continue pour adapter la politique tarifaire et le positionnement de l'hôtel.
- Garantir la cohérence des tarifs, disponibilités et contenus sur tous les canaux (site direct, OTA, agences, etc.).
- Produire et analyser des rapports de performance réguliers (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) afin d'orienter les décisions stratégiques.
- Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et réservations pour aligner les offres, campagnes et stratégies de vente.
- Animer des réunions de pilotage des revenus en évaluant les résultats passés et en définissant les actions à venir.
- Assurer la gestion et l'optimisation des outils de revenue management, en garantissant la fiabilité des données et la bonne utilisation des systèmes.
- Adopter une approche analytique et proactive pour anticiper les opportunités, limiter les risques et maximiser la rentabilité globale de l'hôtel.
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Sens commercial
- Organisation et rigueur Compétences/Expériences :
- Minium 2 ans d'expérience du revenue management
- Maîtrise écrite et orale de l'anglais
- Excellente connaissance des principes et outils de gestion des revenus.
- Bonne compréhension du secteur hôtelier, du marché concurrentiel et de son environnement économique.
- Solides compétences analytiques, avec la capacité d'interpréter les données pour orienter la stratégie.
- Très bonnes compétences informatiques et maîtrise des logiciels de gestion hôtelière et de revenue management.
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