Chargé de Gestion Locative (h/f)

Votre mission

Adecco recrute pour le compte de son client un·e Chargé·e de gestion locative (H/F) basé·e à Poissy (78) .
Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié au traitement de logements vacants, vous intégrez la Direction Métropole Grand Ouest , au sein du service commercialisation. Vous évoluez dans un environnement structuré et collaboratif, dédié à la mise en location de logements et à la qualité du service apporté aux candidat·es et aux locataires.

Vos missions

En charge de la gestion administrative, commerciale et économique d’un patrimoine immobilier sur un secteur géographique défini, vos principales missions seront :

• Assurer le suivi de la vacance des logements et contribuer à l’atteinte des objectifs de commercialisation ;
• Informer, conseiller et accompagner les candidat·es et locataires dans leurs démarches ;
• Assurer la gestion administrative des dossiers clients et garantir la fiabilité des informations renseignées dans les outils internes
• Commercialiser les logements auprès des réservataires ainsi que les logements non réservés ;
• Assurer l’ instruction et la vérification des dossiers de candidature ;
• Préparer et présenter les dossiers en CALEOL ;
• Assurer le suivi des outils de pilotage liés à la vacance des logements ;
• Gérer et suivre les demandes de mutations internes et externes ;
• Représenter le bailleur lors des échanges avec les différents partenaires et instances locales ;
• Participer à l’atteinte des objectifs liés aux publics prioritaires et aux conventions d’utilité sociale ;
• Veiller au respect de la démarche qualité et contribuer à l’amélioration continue du service rendu.

Vous gérez un portefeuille d’environ 40 à 50 logements et travaillez en collaboration avec un·e autre chargé·e de commercialisation.
Des déplacements sont à prévoir environ une fois tous les 15 jours , le mardi, vers l’agence Oise/Val-d’Oise afin de participer aux commissions d’attribution.

Conditions du poste

• Lieu : Poissy (78)
• Contrat : Intérim de 3 mois , avec possibilité de renouvellement
• ⏰ Temps plein : 39h par semaine avec RTT
• Horaires de journée
• Prise de poste : immédiate
• Déplacements ponctuels à prévoir

Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et à l’aise dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers ? Vous appréciez le contact client et souhaitez rejoindre un environnement où réactivité, qualité de service et travail en équipe sont essentiels ?
N’hésitez plus et postulez !

Votre profil

Vous souhaitez confirmer une expérience ou vous inscrire dans un parcours orienté commercialisation immobilière et vous appréciez les environnements où l’exigence de service et la rigueur administrative vont de pair.

Ce poste est idéal pour une personne organisée, à l’aise dans la relation écrite et orale, motivée par le suivi de dossiers variés au sein d’un patrimoine locatif.

Compétences comportementales

• Vous faites preuve de rigueur et de sens du détail dans le traitement des dossiers de candidatures et des mutations.
• Vous êtes à l’aise dans la communication et savez instaurer une relation professionnelle avec les candidat·es, les locataires et les partenaires.
• Vous savez gérer vos priorités et rester serein·e face aux objectifs de vacance, aux commissions d’attribution et aux échanges avec les instances locales.

Compétences techniques

• Vous disposez idéalement d’un niveau BTS Professions Immobilières ou équivalent en immobilier ou gestion locative.
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux économiques de la vacance, de la commercialisation et des conventions d’utilité sociale.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de suivi et de gestion des dossiers (saisie de données, mise à jour des tableaux de suivi, utilisation d’outils type CALEOL).

Le poste est proposé en intérim pour une durée de trois mois, à temps plein (39h avec RTT, sans heures supplémentaires facturables), avec possibilité de renouvellement. La rémunération se situe entre 2238 € brut/mois et 2577 € brut/mois sur 13,5 mois, en fonction du profil et de l’expérience.
Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

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