Gestionnaire Technico-Commercial en Assurances De Personnes F/H
Au sein de l’équipe Assurances de Personnes (Prévoyance et Santé collective), et plus particulièrement du Pôle commercial, le Gestionnaire Technico-Commercial F/H contribue au développement et à la gestion du portefeuille par le suivi opérationnel des différents sociétaires et prospects. Le Gestionnaire Technico-Commercial opère en soutien des deux Inspecteurs commerciaux de l'équipe, et sous le rattachement hiérarchique de l'un d'entre eux.
MISSIONS PRINIPALES
- Suivi commercial des sociétaires / prospects
o Prend en charge les échanges sociétaires (appels entrants, mails, courriers, …)
o Répond aux demandes des courtiers en veillant à la qualité des réponses et au respect des délais
o Effectue les saisies et en assure le suivi
o Vérifie la complétude et transmet les dossiers d’études à l’équipe souscription
o Réalise les dossiers de réponses à appel d’offres
o Est amené à participer aux rendez-vous commerciaux en appui de l’Inspecteur Commercial
o Fait établir les pièces contractuelles
o Enrichit et fiabilise les outils internes / CRM
- Pilote la relation avec les différents gestionnaires (mise en gestion des contrats, évolution des cotisations et/ou garanties, suivi du portefeuille, demandes diverses) ;
- Contribue à l’amélioration des procédures et des informations clients ;
- Effectue toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec ses fonctions.
COMPETENCES TECHNIQUES
· Première expérience sur un poste similaire en ADP
· Connaissance des produits de l’assurance de personnes
· Maitrise des bases juridiques de l’assurance de personnes
· Maîtrise des outils informatiques (pack Office a minima Word et Excel)
COMPETENCES RELATIONNELLES
· Autonomie, organisation et esprit d’équipe
· Aisance relationnelle
· Sens du service client
· Rigueur et esprit d’initiative
Vous avez le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de rejoindre une entreprise responsable au service de ses sociétaires ? Devenez l’un des talents de la Mutuelle et rejoignez :
- Une structure à taille humaine au cœur de Paris ;
- Une entreprise qui incarne les valeurs d’expertise, d’agilité, d’engagement et de solidarité ;
- Un environnement inclusif (Accord Handicap, Accord diversité et égalité professionnelle, etc.) ;
- Un accélérateur de compétences (formations, mobilité) ;
- Un cadre de travail convivial et stimulant tourné vers la cohésion interservices privilégiant des méthodes de travail agile (travail hybride) ;
- Une entreprise engagée sur les enjeux sociétaux et environnementaux.
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