Chef de Produits Senior - Prêt à Porter Féminin H/F

SAYCO
Paris

Vous êtes un(e) expert(e) du produit avec une forte sensibilité mode et business ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle plus stratégique, à mi-chemin entre Chef de Produit senior et Chef de Groupe ? Nous recrutons un(e) Chef de Produit Senior / Véritable relais de la Cheffe de Groupe pour rejoindre un bureau d'achat dynamique sur l'univers du prêt-à-porter féminin grande taille. Vos missions Rattaché(e) à la Cheffe de Groupe, vous serez un véritable relais stratégique dans le pilotage de l'offre. À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Construire et piloter vos collections
  • Participer aux arbitrages stratégiques sur l'offre
  • Gérer les achats, le sourcing et les négociations fournisseurs
  • Piloter les ventes, marges et performances de vos catégories
  • Analyser les KPIs et ajuster la stratégie produit
  • Accompagner les équipes sur les sujets structurants
Ce poste va bien au-delà d'un rôle de Chef de Produit classique : nous recherchons un profil capable d'apporter de la hauteur, de la structure et une vraie vision business. Pourquoi cette opportunité ?
  • Un poste stratégique à forte visibilité
  • Un véritable rôle de bras droit de la Cheffe de Groupe
  • Un environnement exigeant, stimulant et agile
  • Une belle évolution pour un profil senior souhaitant gagner en impact
Conditions & avantages
  • CDI — Statut cadre au forfait
  • Variable attractif sur objectifs
  • Bonus pouvant aller jusqu'à 2 à 3 mois de salaire

- 13 RTT

  • Participation
  • Tickets restaurant
  • 50 % transport
  • Parking
  • Réductions collaborateurs
Votre profil Issu(e) impérativement du textile féminin, vous justifiez de 8ans d'expérience minimum en achat / gestion de collection. Vous êtes reconnu(e) pour :
  • Votre excellente culture produit
  • Votre sensibilité mode
  • Votre vision business
  • Votre autonomie
  • Votre leadership naturel
Une expérience sur des catégories complexes (robes, pantalons, grosses pièces…) est un vrai plus.

Publié le 2026-06-17

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