DBA MySQL Confirmé.e F/H/X

Honoré Gaming
Paris

Descriptif du poste

Qui sommes-nous ?

🎯HonorĂ© Gaming dĂ©veloppe des solutions  multi-jeux et multi-canaux dont les paris sportifs, hippiques, loterie, virtuels et casino  à destination des opĂ©rateurs basĂ©s en Afrique.  Nous intervenons dans des environnements oĂč le marchĂ© est entreprenant, compĂ©titif et innovant. C’est ce qui rend notre travail si stimulant !

đŸ€Notre mission est  d’accompagner les opĂ©rateurs locaux  pour les aider Ă  devenir des leaders sur leur marchĂ©. Au-delĂ  de dĂ©velopper et fournir une solution software, nous  crĂ©ons de vrais partenariats  en proposant une vĂ©ritable offre de Service : notre expertise, support technique et innovation constante. Nous les aidons Ă  dĂ©velopper des solutions adaptĂ©es Ă  leur contexte et aux besoins de leurs utilisateurs.

đŸ’» L’environnement fonctionnel est trĂšs riche  et en constante amĂ©lioration pour stimuler les opĂ©rations de nos clients (marketing, trading, support, opĂ©rationnel terrain
) . Les produits sont construits sur une  stack performante, open source, Web et Mobile first.

🧬Notre ADN repose sur la  crĂ©ation d’applications lĂ©gĂšres et intuitives , tout en s’appuyant sur une  infrastructure Cloud de pointe Ă  forte volumĂ©trie  et des outils avancĂ©s d’administration (Monitoring, Reporting, Analytics, CRM). C’est ici que notre rĂŽle prend tout son sens : relever des  dĂ©fis techniques ambitieux et innover en permanence  pour offrir des solutions Ă  la fois performantes et simples d’utilisation.

📜Descriptif de poste

Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre plateforme, nous recherchons une  personne confirmĂ©e en Base de DonnĂ©es  afin de  renforcer l’équipe Infrastructure.  Nous recherchons une personne spĂ©cialiste des base de donnĂ©es, particuliĂšrement  MySQL  pour les Ă©pauler.

Tu participeras Ă  la croissance de l’entreprise en  maintenant la plateforme en top conditions ! Tu permettras ainsi l’ intĂ©gration  de plus en plus de clients et de features.  Nos bases de donnĂ©es sont l’ñme de cette plateforme . Tout part de leurs concepts, nommages, performances et sĂ©curitĂ©.  Ce rĂŽle est donc fondamental chez HonorĂ© Gaming.

😎 Mais concrùtement comment ça se passe au quotidien ?

  • Conception de modèles de données pour répondre à des problématiques métiers ;
  • Mentoring et partage de bonnes pratiques avec les autres équipes, notamment les développeurs ;
  • Recherche de performances à tous les niveaux : architecture de données, infrastructure, réplication, cache, database tuning, optimisation de requêtes ;
  • Gestion des bases de données et monitoring ;
  • Gestion des r edondances, backups, clustering ;
  • Audits et bonnes pratiques de sécurité ;

Notre plateforme s’enrichit rapidement de nombreuses fonctionnalitĂ©s Ă  forte valeur ajoutĂ©e. Dans un souci de performance et d’adaptation aux besoins de nos clients,  l’ensemble des dĂ©veloppements est rĂ©alisĂ© en interne et suivant une mĂ©thodologie Devops et Agile.

🤝 Ton équipe :

Tu travailleras aux cĂŽtĂ©s de  TimothĂ© , notre first Administrateur de base de donnĂ©es.  Clelio  notre Chief Architecte sera ton rĂ©fĂ©rent, et tu seras amenĂ© Ă  collaborer avec les autres membres de l’équipe Infrastructure.

🧰 Ta caisse à out’ - Environnements techniques :

Infra data : MySQL/Innodb, Azure Database for MySQL, outils Percona, Azure Storage, RabbitMQ, Elastic Search

Azure Devops : Boards, Repos, Pipelines/Releases, Test Plans

Serveurs : Nous accompagnons aujourd’hui 25 opérateurs, pour chaque opérateur 2 serveurs sont dédiés par opérateurs + 1 backup. Nous mettons en place de la haute disponibilité.

Projet de migration de MySQL 8.0 vers la version 8.4

💲Rémunération : 58-65k brut annuels selon profil

🤓 Mais pourquoi nous rejoindre ?

  • Un terrain de jeu unique et ludique : ici, le produit que tu vas tester est aussi fun que notre secteur !
  • Une entreprise à taille humaine, avec une vision mondiale : Nous sommes une équipe soudée, où chacun peut proposer des idées pour faire avancer nos produits et notre vision.
  • Un environnement flexible, collaboratif et “apprenant”: Chez Honoré Gaming, nous croyons à l’autonomie, à la flexibilité et à la collaboration. Nous favorisons un cadre de travail ouvert où chacun.e est encouragé à prendre des initiatives et à se dépasser pour grandir.

🫰Et parce qu’on aime bien soigner notre équipe, voici quelques extras :

Le montant des prises en charge légales par l’employeur : 60% des Tickets resto via la carte Swile (10€/jour) ; 100% de la Mutuelle familiale ; 75% du Pass Navigo. A cela s’ajoute :

  • Forfait mobilité durable
  • Prime d’intéressement
  • Prime de vacances
  • Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)
  • Accès à Weasyo (kiné & bien-être)
  • Accès à May : plateforme d’avantages salariés
  • Possibilité de full remote selon ta localisation, 3 jours minimum sur site à Paris par mois ;
  • Avantage crèche : Accès à des berceaux réservés

🔍Profil recherché : Et si c’était toi ?

Soft Skills :

  • L’esprit rigoureux et proactif ;
  • Curieux.se de nature : Tu as toujours une question en réserve et aimes explorer ce qui est nouveau. Ton mantra ? “Pourquoi ? Comment ?” ;
  • Autonome et désireux.se d’apprendre et partager tes connaissances.

Hard Skills :

  • Tu as une expérience de 5 à 7 ans dans ce domaine ;
  • Solides connaissances en bases de données : fortes composantes relationnelles, NoSQL, analytics engine
 ;
  • Maîtrise de MySql ;
  • Excellente connaissance d’un système de base de données relationnels majeur : Postgres, SQL Server
 ;
  • La connaissance d’ Elastic Search est un plus ;
  • Attrait pour le monde de l’Open Source ;
  • Anglais technique (écrit principalement).

Déroulement des entretiens

  1. Premier échange en visio avec Jennifer, Talent Acquisition Manager, l’occasion de faire connaissance, d’en savoir plus sur Honoré Gaming, le poste et voir si nos algorithmes sont alignés.
  2. Deuxième échange en visio , avec les équipes. Cette étape te permettra d’en savoir plus concernant les missions et les attendus du poste et si bien sûr tu te projettes dans l’équipe.
  3. Troisième étape : Rencontre IRL, tu présenteras auprès des responsables d’équipe un projet sur lequel tu t’es épanoui.ie et les étapes clés qui en ont fait sa réussite.
Publié le 2025-07-26

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