Stagiaire Acheteur(se) Junior H/F

Groupama Immobilier recrute un(e) stagiaire pour rejoindre son Département Achats dès janvier 2027 . Rattaché(e) directement à la Responsable, ce stage vous permettra de découvrir concrètement le rôle de la fonction achats dans un environnement immobilier structuré, en interaction constante avec les clients internes et les fournisseurs. Vos missions seront les suivantes : 

Missions opérationnelles : 

- Piloter des appels d’offres ;

- Participer aux négociations et à la bonne exécution des contrats ;

- Conseiller et assister les clients internes à chaque étape du processus achats (du sourcing à la contractualisation).

Gestion fournisseurs : 

- Gérer et fiabiliser la base de données fournisseurs ;

- Participer au référencement et à l’optimisation du panel fournisseurs ;

- Contribuer aux évaluations fournisseurs et à leur suivi.

Missions support et projets transverses : 

- Coordonner les relations internes en vous positionnant comme référent achats ;

- Être garant(e) des bonnes pratiques achats ;

- Accompagner les clients internes dans l’utilisation des outils achats ;

- Participer aux reportings liés à l’activité ;

- Contribuer au déploiement de la politique achats RSE ;

- Participer à l’amélioration continue des processus et proposer des évolutions.

Infos pratiques :

- Stage temps plein – 6 mois – dès janvier 2027 ;

- 1 200 € bruts / mois ;

- Lieu : Paris – Métro Trocadéro ;

- Le stage s’effectue entièrement en présentiel afin de favoriser l’apprentissage (pas de télétravail) ;

- Avantages : Tickets restaurant à 11€, budget CSE de 350€, possibilité de passer l'examen AMF (nous prenons tout en charge)

- Important : la candidature doit impérativement être effectuée avec un CV rédigé en français ;

- Le stage ne convient pas aux études en achats orientés logistique.

Profil recherché :

- étudiant(e) Master 2 Achats cherchant un stage de fin de cycle,

- à l’aise en gestion de projet, négociation et outils digitaux,

- disposant déjà d'une expérience dans le domaine des achats de prestations type travaux, prestations intellectuelles, etc hors logistique. 

- rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel.

Processus de recrutement : entretien RH + entretien métier.

Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.