Intern Global Outreach & External Relations

Forbidden Stories est une organisation internationale de journalisme d’investigation fondée en 2017, qui poursuit un objectif unique au monde : poursuivre les enquêtes des journalistes assassinés ou emprisonnés.

Basée à Paris, notre équipe compte aujourd’hui une vingtaine de personnes, et nous collaborons avec un réseau de plus de 300 journalistes à travers le monde.

Nos enquêtes ont été publiées avec The Washington Post, Le Monde, Der Spiegel, The Guardian ou encore El País, et ont reçu des récompenses internationales majeures (un Emmy Award, deux European Press Prize, deux George Polk Award).

Depuis le début de cette aventure, nous avons levé plus de 13 millions d’euros, en construisant un modèle unique à la croisée du journalisme et de la défense de la liberté de la presse. Dans un monde où la démocratie est en crise et où les attaques contre la presse se multiplient, la mission de Forbidden Stories est plus essentielle que jamais.

Aux côtés du directeur général et du directeur général adjoint, le/la stagiaire Global Outreach & External Relations contribuera activement à l’exécution de projets stratégiques, notamment liés à la levée de fonds, aux relations publiques et à toute opportunité de développement.

Il s’agit d’un rôle polyvalent, en lien direct avec la direction et les enjeux stratégiques, sur des sujets nombreux et transversaux.

MISSIONS

• Contribuer à la mise en uvre de la stratégie de relations publiques. Développer l’outreach et la visibilité de l’organisation.
• Identifier des acteurs institutionnels, de la sphère publique, de la société civile, de la sphère entrepreneuriale et philanthropique partout dans le monde afin de développer le réseau de relations stratégiques de Forbidden Stories.
• Identifier des événements internationaux et conférences stratégiques où positionner Forbidden Stories, via son porte-parole, afin d’accroître sa visibilité institutionnelle et d’attirer de nouveaux soutiens. Se coordonner avec les organisateurs.
• Coordonner l’exécution de projets transversaux à fort enjeu (ex : mise en place d’une boutique en ligne, impression et stratégie de distribution d’un magazine, coordination d’un sondage).
• Préparer les prises de parole publiques du directeur général (narratif, support).
• Appuyer la direction dans l’entretien de contacts stratégiques.
• Structurer et enrichir le CRM de l’organisation.
• Contribuer à toute autre tâche émanant ponctuellement de la direction.

CONDITIONS

• Stage de 3 à 6 mois
• Date de début du stage : avril 2026
• Télétravail possible : 2 jours / semaine