Expert en Performance & Performance Attribution — Asset Management - F/H

Descriptif de la sociétéINGENIANCE est une ESN spécialisée en finance de marché, banque et assurance depuis plus de 18 ans. Nous accompagnons les grands acteurs bancaires et assurantiels français sur leurs projets les plus critiques, avec une expertise reconnue en Craft Development, Big Data, Cloud/DevOps et Agilité. Rejoindre Ingéniance, c'est intégrer une communauté d'experts, être accompagné par un management de proximité et construire son parcours sur des missions à forte valeur ajoutée. Build your success!Contexte de la missionNous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un expert en Performance & Performance Attribution dans le cadre d'un programme d'intégration de grande envergure au sein d'une société de gestion d'actifs internationale.Vous intégrerez une équipe dédiée aux données et au reporting, sous la supervision d'un testing manager, et interviendrez en tant qu'expert métier (SME) sur l'ensemble du cycle de recette et de mise en production.Vos missions principales :Déployer la stratégie de test pour l'intégration des activités de performance et d'attribution de performance dans les outils cibles de la société de gestionAnalyser et documenter les anomalies identifiées lors des phases de run pilote et de run parallèle en productionQualifier et résoudre les incidents : en lien avec les équipes IT pour les développements, ou avec les équipes données sources pour les problèmes de disponibilité et de qualitéAccompagner l'équipe lors des premières productions et assurer le suivi des changements tout au long du processusCollaborer étroitement avec les analystes en charge de l'implémentation du modèle cible afin de corriger les anomalies identifiées en phase de testParticiper activement, sur le plan fonctionnel, à la mise en œuvre du modèle cible avec l'ensemble des équipes concernées (Opérations, IT, Reporting, Performance)Assurer la livraison dans les délais des premiers rapports de performance et d'attribution, en garantissant qualité et conformité aux exigences de gouvernance interne et aux attentes clientsProfil recherchéFormation supérieure Bac+5 (finance, ingénierie financière, mathématiques ou équivalent). Expérience confirmée (5 ans et plus) en société de gestion d'actifs, sur des fonctions Opérations, IT ou Reporting/Performance. Solide maîtrise des concepts de mesure de performance et d'attribution de performance. Expérience en recette fonctionnelle, migration ou intégration de systèmes dans un environnement Asset Management. Anglais et français courants impératifs (écrit et oral). Sens de l'analyse, rigueur, capacité à travailler en mode transverse avec des interlocuteurs variés (IT, métier, clients internes).Informations complémentairesConformément à la réglementation, et à notre politique d'égalité professionnelle, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.