Lead tech front Angular (.Net / Azure backend)

Descriptif de l'offre

Contexte & rôle

Au sein de l’équipe Produit (engineering + product), nous recherchons un·e Lead Tech Front Angular avec de solides compétences full stack pour jouer un rôle central dans l’évolution de notre plateforme SaaS.

Vous serez la/le référent·e technique front sur notre stack Angular, tout en contribuant aux sujets backend (C#/.NET, API, SQL) en collaboration avec le reste de l’équipe. Vous interviendrez sur la conception, l’architecture et la qualité du front, et accompagnerez les développeurs dans la montée en compétence et l’adoption des bonnes pratiques.

Rattaché·e à l’Engineering Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers, UX/UI Designers et les autres développeurs de l’équipe produit.

Vos missions principales

Leadership technique & architecture Front

• Définir et porter la vision technique front de la plateforme (Angular, RxJS, architecture modulaire, design system, performance).

• Concevoir des interfaces riches et ergonomiques pour les différents modules de la solution (gestion des contrats, missions, facturation, portails clients/fournisseurs, CV-thèques, etc.).

• Mettre en place et faire évoluer les bonnes pratiques de développement front : tests unitaires, revues de code, patterns de state management, accessibilité, performance.

Développement & contribution full stack

• Développer des fonctionnalités front Angular (SPA/PWA) de bout en bout, de la conception à la mise en production.

• Contribuer au backend (C#/.NET, Web API, SQL Server) pour exposer et consommer des API performantes et robustes.

• Participer à l’optimisation des performances sur l’ensemble de la chaîne (front, API, base de données).

Qualité, sécurité & industrialisation

• Garantir un code propre, maintenable et bien testé (tests unitaires front & back, éventuellement tests d’intégration/E2E).

• Participer à l’amélioration continue de la CI/CD, du monitoring et des pratiques d’observabilité.

• Prendre en compte les enjeux de sécurité, de conformité et de fiabilité propres à une plateforme B2B (facturation, archivage, données sensibles).

Collaboration produit & mentoring

• Travailler avec les Product Managers et l’UX pour challenger les besoins, estimer les user stories et co-construire la roadmap.

• Mentorer les développeurs front / full stack : pair programming, participation active aux revues de code, partage de bonnes pratiques.

• Contribuer à la diffusion d’une culture d’ingénierie exigeante (qualité, data-driven, expérience utilisateur, documentation).

Environnement technique

• Front : Angular, RxJS, TypeScript, HTML5, CSS3, PWA, Syncfusion.

• Back : .NET / C#, Web API, Entity Framework, architecture orientée services.

• Base de données : SQL Server (et autres bases SQL au besoin).

• Cloud & Data : Microsoft Azure (App Services, SQL, services data).

Expérience

• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en développement front, dont une part significative sur Angular (versions récentes) dans un contexte web ou SaaS.

• Expérience confirmée sur des sujets d’architecture front (structure de projet, state management, performance, design system).

• Une expérience en full stack (C#/.NET, API REST, SQL) est indispensable, avec une vraie appétence pour le backend.

• Expérience en environnement produit (plateforme, ERP, outils métiers, etc.) appréciée.

Compétences techniques

• Maîtrise avancée de Angular et RxJS , des concepts de programmation réactive et adaptative, expérience de PWA en production.

• Très bonne maîtrise de TypeScript , HTML5, CSS3, bonnes pratiques d’UI et UX de base.

• Bon niveau en C#/.NET , API REST, consommation d’APIs, gestion des erreurs, sécurité (auth, gestion des tokens).

• Maîtrise des bases de données SQL (modélisation, requêtes optimisées, indexation) et sensibilité aux problématiques de performance.

• Pratique des tests unitaires front & back, idéalement complétée par des tests d’intégration / E2E.

• Maîtrise de Git et des workflows de versioning modernes (feature branches, PR, code review).

• Connaissance de Microsoft Azure (ou autre cloud majeur) fortement appréciée.

Soft skills

• Esprit de lead tech : capacité à embarquer l’équipe, challenger les choix techniques, trancher et assumer les décisions.

• Orientation produit & utilisateur : vous pensez “user first” et cherchez des solutions simples, robustes et utiles.

• Excellentes capacités de communication, pédagogie, capacité à vulgariser des sujets techniques.

• Autonomie, rigueur, curiosité, envie de faire progresser les pratiques d’ingénierie.

A propos de l'entreprise

Agrega recherche des talents pour rejoindre son équipe.