Stage - 6 mois - Ingénieur Système F/H

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intégrer BPCE Infogérance & Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2 ᵉ groupe bancaire français

Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ?

Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France.

Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE ( Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.

Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !

Le service que tu rejoindras est en charge des outils de construction des 1500.000 postes de travail Windows pour le groupe BPCE.

Il assure l’intégration de tous les nouveaux matériels autour du poste de travail (PC fixe ou portable, écrans, docking universelles, solutions de salle de réunions…) et le maintien des différents masters de l’entreprise.

Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e dans l’équipe « Socle Windows » pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées :

• Etudier les mécanismes actuels de configuration BIOS des postes de travail avec pour objectif l’identification des contraintes du processus de fabrication et de gestion du poste et la détection des vulnérabilités associées en vue d’un renforcement de la sécurité
  
• Développer et intégrer la rotation des mots de passe avec la solution de coffre-fort CyberArk
  
• Assurer des tâches de test et intégration de sorte à donner une dimension pragmatique et terrain aux deux objectifs cités précédemment
  
• Rédiger les documentations (guides techniques, procédure d’exploitation,…)

Si ce défi t’attire et que tu prépare un diplôme de niveau Bac+5, ces compétences sont importantes :

• Maitrise du scripting (Powershell)
• Bonne connaissance des architectures matérielles (Bios/UEFI)
• Connaissance des concepts de gestion des accès à privilège

Tu ne maîtrises pas toutes ces compétences / connaissances mais tu es motivé·e ?

Rejoins-nous, nous saurons t’accompagner !

Déroulement de nos entretiens :

- Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise.

- Entretien technique et opérationnel avec Christophe, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions.

- Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet (en fonction de ton profil)

Ce process peut être amené à évoluer en fonction du poste et de l'équipe.

 

 Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste.

 

A très vite !