Chef de Projet MOE SI (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur

Métier(s)

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le CNFPT Recrute

Missions / conditions d'exercice

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.

Rattachée à la direction générale du CNFPT, la direction des systèmes d'Information et du numérique (DSIN), est composée d'une soixantaine d'agents et anime un réseau d'une cinquantaine d'informaticiens basés dans les délégations régionales
Elle assure le fonctionnement des systèmes d'information et des services numériques proposés aux usagers de la fonction publique territoriale et aux directions et structures régionales du CNFPT. Elle a pour missions le maintien en condition opérationnelle, la mise en cohérence, le développement des systèmes d'information.
Elle est garante de la sécurité des systèmes d'information, veillant à leur protection contre les cybermenaces et à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
Au sein du Service Etudes et développement, et plus spécifiquement du Pôle formation et communication, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de pôle et vous intégrez une équipe de 7 agents.

Vos missions principales sont les suivantes :

Conduire et gérer des projets (Activités de BUILD) (45%)
Vous jouez un rôle central dans la conception, la réalisation et l'évolution des solutions applicatives qui soutiennent les missions de formation et de communication du CNFPT.
Vous piloterez des projets à forts enjeux : analyse des besoins, conception technique, coordination des acteurs internes et des prestataires, pilotage des développements, organisation des tests et accompagnement de la mise en production, dans une logique constante de qualité, de maîtrise des délais et des coûts.
Vous intégrez dans les feuilles de routes les exigences ce cybersécurité et de conformité réglementaire (PSSI, RGPD, RGS, RGAA).
Assurer la responsabilité applicative / le suivi de l'existant sur son périmètre (Activités de RUN) (45%)
Vous êtes garant de la pérennité et de la performance du SI existant, en assurant le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications de votre périmètre, la gestion des évolutions et des changements, le respect des bonnes pratiques ITIL, de sécurité et de conformité, le suivi budgétaire ainsi que le support de niveau 2.
Assurer un appui au sein du Pôle et sur les sujets transverses (10%)
Vous participez au sein de l'équipe à la continuité du service en assurant le back up sur des applications de vos collègues. Vous représentez le Pôle dans des ateliers, réunions portant sur des projets transverses.

Profils recherchés

Vous avez une expérience solide en gestion et pilotage de projets informatiques (plus de 5 ans) et des compétences avérées en organisation, animation, coordination, analyse technique et suivi réglementaire.

Compétences en gestion de projet :
*Maitrise des méthodologies de gestion de projets informatiques (Agile, Cycle en V...), des certifications sont appréciées (SCRUM, SAFE, PMP, Prince2...) avec une capacité à coordonner l'ensemble des acteurs impliqués selon les besoins et à piloter les prestataires informatiques
*Capacité à formaliser des comptes rendus, des reportings structurés et des plans d'action
*Capacité à qualifier un incident et à proposer des mesures correctives
*Compréhension de l'architecture SI
*Capacité à préparer, coordonner et superviser les déploiements applicatifs
*Capacité à comprendre et analyser les résultats des tests automatisés
*Connaissance des exigences de sécurité (PSSI, gestion des vulnérabilités, conformité RGPD)
*Maîtrise des bonnes pratiques ITIL
*Connaissance de l'outil ITSM Service Now

Compétences techniques spécifiques :
*Connaissance du processus devops (CI/CD).
*Pratique d'intégration et déploiement continu (Git/ SonarQube / Vault).
*Compétences dans les technologies : API, Drupal, Elasticsearch
*Serveurs web : IIS, .net, Apache /Nginx/Nodejs /Tomcat.
*Langages PHP, Javascript, .net, Shell Unix, SQL, PHp, Symfony.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'ingénieur, ingénieur principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

Ce poste est ouvert aux candidats non titulaires de la fonction publique.

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 1 180.41 € bruts
Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
En tant que contractuel, le calibrage de la rémunération se situe entre 55 à 65 K€ bruts selon l'expérience et le diplôme du candidat sur des fonctions équivalentes.

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.

· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes