Juriste Junior F/H - Paris - CDI

Rôle et contexte

Au sein du Groupe Spartes, le Juriste Junior joue un rôle d'appui essentiel dans la sécurisation juridique des activités du Groupe (Spartes, Klem, Nerium, Pidiem…). Directement rattaché(e) au Juriste DPO, vous interviendrez sur un périmètre généraliste, au carrefour du droit des affaires, de la gestion contractuelle et de la conformité.

Objectif

Contribuer à la solidité juridique du Groupe en apportant un soutien opérationnel concret aux équipes internes, tout en montant en compétences sur l'ensemble des sujets juridiques du Groupe.

En lien étroit avec les équipes Commerciales, Finance, RH et Direction Juridique, vous serez un appui de terrain, capable de comprendre rapidement les enjeux métiers et d'y apporter des réponses juridiques adaptées.

Principales missions

Veille et documentation juridique

• Assurer une veille juridique permanente sur l'évolution des réglementations nationales et européennes ainsi que la jurisprudence, en lien avec les activités du Groupe.

• Contribuer à la mise à jour de la base de contrats-types Groupe (via l'outil de gestion des contrats Tomorrow).

Appui contractuel

• Assister à la rédaction et à la relecture de contrats clients, partenariats et documents cadres.

• Apporter un soutien aux opérationnels dans le cadre d'appels d'offres et de négociations contractuelles : relecture de clauses, analyse de risques, vulgarisation des enjeux juridiques.

• Participer à des points réguliers avec les équipes commerciales pour fluidifier la prise de décision.

Précontentieux et procédures collectives

• Assister à la gestion du précontentieux : rédaction de mises en demeure, suivi des dossiers.

• Contribuer à la gestion des procédures collectives : déclarations de créances, suivi des procédures.

Conformité RGPD

• Assister à la mise en œuvre du RGPD au niveau Groupe : réalisation d'entretiens avec les opérationnels, élaboration et mise à jour du registre des traitements, rédaction de recommandations.

Profil recherché

De formation Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés ou Droit Privé Général — une spécialité en droit numérique ou RGPD est un vrai plus. Vous êtes en sortie d'école ou justifiez d'une première expérience en alternance sur votre M2.

Vous êtes quelqu'un qui :

• Aime toucher à tout et n'est pas rebuté par la diversité des sujets (contrats, contentieux, conformité, droit des sociétés) ;

• A envie de faire du droit généraliste dans un environnement B2B dynamique ;

• Comprend rapidement le contexte métier et sait s'adapter à des interlocuteurs variés ;

• Apprécie le contact avec les équipes commerciales et opérationnelles.

• Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre

• Adaptabilité et souplesse

• Rigueur et sens de l'organisation

• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Spartes, c'est évoluer au sein d'un cabinet en pleine croissance, qui valorise la progression, la confiance et l'intelligence collective ; un environnement dynamique où vos compétences comme votre impact peuvent grandir chaque jour.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation structuré pour vous familiariser avec les outils, les process et les activités du Groupe.

Avantages

• CDI — statut cadre, avec une rémunération de 35 000 € fixe + jusqu'à 4 000 € de variable

• 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai et RTT

• Avantages bien-être : Well Pass (sport) & mutuelle premium (prise en charge partielle)

• Prime de vacances après 1 an d'ancienneté et intéressement : 3 à 6 % du salaire brut annuel (sous conditions de déclenchement)

• Chèques cadeaux de Noël et titres restaurants

Culture d'entreprise et organisation

Les bureaux sont situés au cœur de Paris (9e – Opéra).

Vous évoluerez dans un environnement :

• Stimulant et exigeant

• Où votre impact est visible et reconnu dès votre première année

• Bienveillant, collaboratif et pluridisciplinaire (Finance, RH, Tech, Fiscalité, Immobilier, Assurance, Environnement)

• Où petits déjeuners et apéros sont régulièrement organisés

Prise de poste souhaitée : début septembre 2025

Process de recrutement

• Entretien avec le Responsable Recrutement

• Entretien avec notre Juriste DPO

• Entretien avec notre DAF

• Proposition finale

Chez Spartes nous valorisons toutes les singularités et plaçons l'égalité des chances au centre de nos pratiques. Toutes les candidatures sont étudiées sur la base de compétences professionnelles.

Nous sommes attentifs aux besoins spécifiques et nous engageons à proposer les aménagements nécessaires pour garantir une expérience candidat et collaborateur inclusive.

Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement en pleine croissance ? Rejoignez Spartes !