Consulting - Manager - Transports & Mobilités - Refonte Organisationnelle - Digitalisation - Conduite du changement (H/F)

Description de la mission

Vous serez un acteur central de notre dynamique collective , avec une forte exposition client et une contribution active à la structuration de l’offre. 

Votre mission sera organisée selon les dimensions suivantes :  

Gestion de la Relation Client & Développement 

• Intervenir auprès d’acteurs clés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure) 

• Identifier de nouveaux besoins et proposer des solutions adaptées à forte valeur ajoutée 

• Contribuer activement au développement commercial du pôle (identification d’opportunités commerciales, réponses aux appels d’offre)  

Pilotage et mise en œuvre de projets 

• Conduire des projets complexes : refonte organisationnelle, digitalisation, conduite du changement… 

• Manager les équipes en mission (suivi opérationnel, planning, charges, budget) 

• Garantir la qualité des livrables, la tenue des délais et la rentabilité des missions 

Leadership & développement des talents 

• Encadrer et faire progresser des consultants de niveaux variés 

• Insuffler une culture d'amélioration continue et de développement personnel 

• Participer aux actions de recrutement 

Capitalisation & développement de l’équipe 

• Développer des assets sectoriels, notes de conjoncture, outils de veille stratégique 

• Porter des chantiers internes (offres, RSE, formation, innovation) 

• Représenter le pôle lors d’événements externes ou auprès des institutions 

Typologie de missions 

• Transformation des organisations (organisation de services, refonte et digitalisation de processus, refonte d’outils, transformation culturelle…), 

• Élaboration de schémas directeurs SI & transformation digitale pour les acteurs du transport 

• Réalisation d’études de positionnement et de benchmarks pour éclairer la route des dirigeants, 

• Pilotage de programmes de transformation 

• Accompagnement de l’émergence d’innovations (Data, IA, Cybersécurité...) dans le secteur transport (mobilité partagée, transition énergétique). 

#TalanFrance #LI-BA1

Profil recherché

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation académique d'excellence (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA...), vous justifiez de 6 ans d’expérience minimum dans le conseil ou dans une structure du secteur transport/mobilités.  

Pour réussir pleinement dans ce rôle, les atouts suivants sont attendus : 

• Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d'information et/ou culture de l'innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.) 

• Connaissance approfondie du secteur (transport public, ferroviaire, intermodalité, régulation…) 

• Solide culture client avec l'envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée. 

• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes 

• Aisance relationnelle avec les parties prenantes internes et externes 

Notre engagement :
Un environnement de travail stimulant, engagé sur les sujets de parité, d’inclusion et de performance durable :

• Actionnariat salarié, mentoring, télétravail étendu
• Parcours de carrière structuré et visibilité rapide
• Culture de l’impact, autonomie, excellence collective

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