Orthophoniste (h/f)

Publié le 05.09.2025

Missions

Unité de diagnostic autisme 5-13 ans (unité 1)
Mission générale
• Evaluation de la communication (langage formel et pragmatique) chez des enfants à partir de 5 ans et plus dans le cas d’une suspicion d’un trouble du spectre autistique, dans le cadre d’une évaluation pluridisciplinaire à visée diagnostique (2 évaluations par semaine).
• Evaluation de l’utilisation des outils de communication alternative et augmentée en vue de préconisation aux familles et professionnels.

Missions permanentes
• Rédaction des compte-rendu de bilan.
• Information et guidance auprès des parents.
• Travail de réseau pour l’orientation des patients et lien avec les structures (IME, SESSAD, etc.) et les professionnels libéraux impliqués dans la prise en charge des patients
• Participation aux réunions de synthèse
• Encadrement des stagiaires orthophonistes
• Sensibilisation aux outils et aux stratégies de communication relatifs à l’autisme auprès du personnel soignant
• Développement des compétences et connaissances professionnelles par la formation permanente
• Participation la formation (cours, des étudiants et stagiaires non orthophoniste du service, lien avec les ¨PCO, …)
• Possibilité de participation aux groupes d’entrainement aux habiletés sociales
• Participation aux hôpitaux de jour des autres unités selon un roulement

Profil du candidat

Qualifications : Certificat de capacité d’Orthophonie

Qualités professionnelles requises :
Connaissance approfondie de la pathologie autistique.
Connaissance du développement normal de la communication et du langage
Connaissance des outils d’évaluation du langage et de la communication
Connaissance des stratégies comportementales
Connaissance à minima des outils de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton, TLA, PODD, synthèses vocales)
Esprit d’équipe, capacités d’adaptation et de flexibilité, conscience professionnelle, rigueur, discrétion, motivation.

FORMATIONS A ENVISAGER
Formation aux autres outils de communication augmentée
Formation aux stratégies comportementales (ABA)

Organisation de 5 demi-journées et horaires à définir avec l’équipe sur les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Présence obligatoire le mardi après-midi (réunion de synthèse).
Horaires : du lundi au vendredi (modulable en fonction de l’activité).
Détails : 7h30, Samedi et Dimanche non travaillé
Congés : 10 jours de CA / 5 RTT
Salaire selon la grille de la FPH (+prime SEGUR) +prime se service pour les agents stagiaires et titulaires

Informations pratiques

Contact et documents à adresser

Courriel : [email protected]