Infirmier coordinateur en EHPAD H/F

Description de l'offre:

Vous aspirez à jouer un rôle central dans la coordination et la gestion des soins au sein d'une structure accueillant des aînés en situation de dépendance ? L’idée d’évoluer aux côtés d’une équipe engagée et bienveillante, soucieuse du bien-être et du développement personnel de ses résidents, vous inspire ?

Ce poste est sans doute fait pour vous !

La Résidence Marie , située à Bagnolet et dotée d’une capacité de 80 places, recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour un contrat CDI à temps plein.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire chaleureuse composée notamment d’infirmiers, d’aides-soignants, d’AMP, d’AES, d’un médecin coordonnateur, d’une psychologue, d’une psychomotricienne, ainsi que de professionnels œuvrant dans l’animation, l’hôtellerie, l’administration et la technique. Notre priorité absolue : veiller au respect et à l’épanouissement des résidents.

Principales responsabilités

Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, vous serez membre du comité de direction.
Votre mission au quotidien consistera à assurer l'encadrement de l’équipe soignante et l’organisation d’un accompagnement personnalisé pour chaque résident, conformément au projet d'établissement. Vous aurez en charge la continuité et la qualité des accompagnements et des soins, dans une relation de proximité avec les membres de l’équipe infirmière.
En tant que personne référente, vous faciliterez la communication au sein des équipes, avec les familles ainsi qu'avec les partenaires externes.
Il vous reviendra également de faire respecter scrupuleusement les protocoles et de garantir la sécurité des actes de soins.

Quelques exemples de missions :

• Piloter et améliorer la qualité des soins prodigués aux résidents
• Encadrer, motiver et valoriser le travail de l'ensemble de l’équipe soignante
• Assurer une communication fluide entre les résidents, leurs proches et les professionnels de santé
• Organiser, planifier et suivre les emplois du temps des équipes soignantes
• Transmettre les protocoles de soins et prendre part à la formation continue du personnel

Type de contrat : CDI, temps plein Salaire : À partir de 3 160 € brut par mois, avec évolution en fonction de l’expérience Temps de travail :

• 35 heures hebdomadaires – travail du lundi au vendredi
• Astreintes occasionnelles possibles les week-ends ou jours fériés selon les nécessités de service

Avantages et primes :

• Primes exceptionnelles s’ajoutant à la rémunération
• Distribution de chèques cadeaux sous certaines conditions

Date de début : Poste à pourvoir rapidement : candidatures immédiates bienvenues

Profil recherché :

Profil :
Diplôme infirmier obligatoire. Expérience d’encadrement d’équipe de soins obligatoire. Un diplôme de type master en management serait un plus.

Connaissances requises :

• Connait et met en pratique la Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD.
• Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap.
• Bonne connaissance du cadre de fonctionnement des établissements médicaux-sociaux.
• Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.

Aptitudes :

• Excellente capacité managériale.
• Leadership.
• Empathie, qualités d’écoute, disponibilité.
• Déontologie, conscience professionnelle.
• Aisance relationnelle, excellente communication, capacité à nouer et entretenir le contact.
• Sens de l'organisation et des responsabilités.