Rejoignez la Caf de Paris, organisme de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 400 000 allocataires et de l'ensemble des familles parisiennes.
Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?
Intégrez la Direction de l'Action sociale et son service LIHVAD : Logement - Insertion - Handicap - Vacances - Accès aux droits !
L'Action Sociale intervient en complément des prestations versées par la Caf. Elle assure une démarche de prévention et d'accompagnement des difficultés des familles à travers les actions de ses travailleurs sociaux. Elle participe également au développement des services sur les territoires par la mise en œuvre de partenariats actifs avec la collectivité parisienne et les associations de proximité en mobilisant ses professionnels et un budget de près de 400 millions d'euros par an.
La Direction de l'Action sociale compte environ 200 professionnels répartis en 2 départements :
Un département « Pilotage et politiques départementales » visant à développer et évaluer les politiques portées par la Caf, tout en renforçant le pilotage et l'articulation avec la gestion des paiements d'action sociale,
Un département « Développement des territoires » en charge de l'accompagnement social des familles et de l'accompagnement des porteurs de projets de développement territorial.
C'est au sein du service Politique LIHVAD que la Direction de l'Action Sociale recrute un(e) Conseiller.e thématique Insertion et Accès aux droits H/F.
Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable des Politiques LIHVAD Logement- Insertion - Handicap - Vacances - Accès aux droits, vous aurez pour mission de contribuer au pilotage, à l'évaluation et l'évolution des politiques d'Action sociale et d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux d'insertion et d'accès aux droits portés par la CAF de Paris.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale, du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Gestion et d'autres conventions cadres sur les thématiques insertion / accès aux droits (Schéma parisien de lutte contre les exclusions, convention RSA, …), contribuer au pilotage, au suivi et à la mise en œuvre des objectifs et des actions; - Proposer des services et conseils aux partenaires internes et externes dans une logique de développement de projets et accompagner la conduite de projets sur les thématiques Insertion et Accès aux droits que vous porterez; - Réaliser des diagnostics à l'échelle Parisienne et/ou par projets sur la base d'outils internes et externes et mettre à profit les données pour impulser le développement des services aux familles; - Assurer la veille règlementaire et développer une expertise autour des thématiques Insertion et Accès aux droits dans une logique de prospection et d'accompagnement des acteurs du territoire (dispositifs d'insertion, loi pour le Plein emploi, lutte contre la fracture numérique à travers l'accès aux droits …) ; - Piloter, animer et participer aux projets et travaux transversaux ou spécifiques liés aux politiques Insertion et Accès aux droits, inscrits dans une programmation en incluant l'ensemble des parties prenantes; - Instruire les dossiers à présenter en Commission d'Action Sociale, contribuer aux notes liées aux actions et partenariats départementaux qui vous sont confiés. Coordonner, animer et suivre les appels à projets, financements qui vous concernent (Fonds Publics et Territoires…); - Assurer le suivi, l'accompagnement et le bilan des actions et partenariats conventionnés à l'échelle départementale avec la CAF de Paris dans les domaines de l'insertion et de l'accès aux droits et en développer de nouveaux au regard des enjeux du territoire Parisien (France Travail, Direction des Solidarités de la Ville de Paris, partenaires associatifs…); - Représenter la CAF de Paris dans des groupes de travail et instances partenariales, par délégation de votre responsable hiérarchique.
Profil recherché
Vos compétences - Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des missions et des enjeux politiques sur le volet de l'insertion et d'accès aux droits ; - Une maitrise de l'animation, de la conduite de projet et de collectifs; - Un esprit d'analyse, de synthèse et d'argumentation ; - D'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Une rigueur, un sens de l'organisation et la capacité à assurer un reporting régulier ; - Une appétence pour la gestion administrative, technique et financière des projets est nécessaire.
Votre formation
Issu(e) d'une formation type Bac+5 ou avec une expérience probante dans le champ de l'insertion et de l'accès aux droits.
Informations complémentaires
Rejoignez la CAF de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :
Type de Contrat : CDI
Lieu de Travail : Paris 15e, au siège de la CAF de Paris
Temps de travail : 39 heures (20 jours de RTT par an), du lundi au vendredi
Rémunération : Niveau 6 à partir de 36 753 € brut annuel sur 14 mois
Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
Accès à une mutuelle et un régime de prévoyance ;
Accès au restaurant d'entreprise
Des horaires variables et un télétravail possible facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée ;
Le bénéfice des avantages du comité social et économique.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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