Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)
Missions
Et si vous participiez à la croissance d'un cabinet déjà en pleine expansion ? Au sein d'un cabinet en plein développement, et situé dans le quartier de Paris Arsenal/Saint-Paul/Bastille, vous prendrez en main la gestion d'un portefeuille de clients diversifié (TPE/PME) sous la supervision directe de Peggy, Expert-Comptable. Vous assurerez la plupart des aspects comptables et administratifs pour nos clients TPE/PME au niveau local et national. A ce titre, en fonction de votre expérience et de vos aptitudes, nous vous proposerons des missions telles que : • Tenue comptable • Déclarations fiscales notamment TVA • Travaux préparatoires aux bilans et liasses fiscales • Travaux juridiques • Gestion sociale : production des bulletins de paie, DPAE, DSN, ... • Gestion de l’équipe : supervision et formation des collaborateurs • Gestion de dossiers clients de A à Z Les échanges avec Peggy et ses clients seront quotidiens et des tâches à valeur ajoutée vous seront progressivement déléguées. Dans un premier temps, vous serez en charge de la tenue, la gestion des obligations fiscales et de la révision comptable. Vous pourrez être appelé en renfort sur des missions exceptionnelles.
CE QUE LE POSTE NECESSITE
Un BAC+5 dans le domaine comptable ainsi qu'une expérience réussie de 2 ans minimum dans un autre cabinet d'expertise comptable sont demandés pour ce poste . Une situation géographique assez proche est également un atout. Votre rigueur, votre implication, votre capacité à communiquer et à synthétiser ainsi que votre ponctualité feront de vous un candidat idéal !
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?
Dossiers de travail dématérialisés, GED, double écran, même logiciel utilisé par certain Big Four ! Pas de déplacement à prévoir (ou exceptionnel). Culture de la prime au mérite !
LES PERSPECTIVES
C'est vous qui fixez vos limites ! Le cabinet étant en pleine croissance, vous pourrez évoluer à votre rythme et selon vos envies. Si vous avez de l'ambition, vous aurez la possibilité de devenir le référant de l'Expert Comptable (management d'une petite équipe de 3 personnes).
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
2 entretiens sont à prévoir. Le premier est un entretien téléphonique de 30 minutes environ pour évaluer vos envies, votre manière d'être et également vous présenter A2P Expertise et Audit ainsi que ses attentes. Le 2ème est un entretien technique en présentiel avec l'Expert Comptable.
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