GESTIONNAIRE PERSONNEL CIVIL H/F

Description des missions

Rattaché(e) au chef de section, vous participez à l’ensemble de la gestion administrative et RH de proximité du personnel civil de l’administration centrale de la DRH-MD. Vos missions principales consistent :
Gestion individuelle et administrative :

• Analyser et instruire l’ensemble des demandes individuelles et les transmettre en flux continu au centre ministériel de gestion ;
• Constituer et suivre les dossiers de recrutement des apprentis et des stagiaires et conseiller les managers et les agents sur cette thématique ;
• Fiabiliser la cartographie nominative des emplois et des compétences (CARTEC) au rythme des mobilités et recrutements ;
• Assurer le suivi de la gestion du temps du personnel (absences, congés…) et alerter sur les problématiques ;
• Vérifier la complétude du dossier mobilité et de recrutement du personnel de la direction et conseiller les managers et les agents en cas de nécessité ;
• Vérifier et saisir les offres d’emplois dans l’outil MOBILIA et assurer le suivi des publications ;
• Assurer la remontée d’informations relatives aux agents auprès de la hiérarchie.
• Participer à la préparation des documents et analyses pour les diverses campagnes RH (primes, effectifs) afin de les soumettre à arbitrage.
• Apporter un premier niveau de conseil aux agents et leurs hiérarchies sur les questions administratives RH ;
• Participer à la veille réglementaire et s’approprier les textes statutaires.

Profil recherché

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : Situé en administration centrale au sein du département appui fonctionnel et efficacité interne (DAFEI) de la direction des ressources humaines du ministère de la Défense (DRH-MD), le bureau pilotage des ressources humaines (BPRH) est en charge de la gestion individuelle et collective de la direction et de ses services.La section partenariat et proximité RH (SPP RH) est chargée des actes de gestion individuelle de l’échelon central. Sous l’autorité du chef de section, vous conseillez les agents et leurs hiérarchies et contribuez activement à la gestion du quotidien.