Engineering Manager Media H/F

Présentation de la société

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international. AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.Grâce à une approche AI-powered , une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

Description

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe leader et en forte croissance dans le conseil et le développement de produits digitaux sur-mesure, reconnu pour son excellence technique et son approche Lean.

Dans le cadre du développement de son entité spécialisée dans le secteur de la finance, l'entreprise recherche un(e) Engineering Manager Media H/F pour piloter des projets technologiques à fort impact, accompagner la progression de Tech Leads et garantir la création de valeur pour ses clients.

Vos missions si vous les acceptez :

• Co-construire les offres et participer à l'avant-vente en concevant, positionnant et affinant les offres techniques à destination des grands comptes du secteur.
• Intervenir en tant que Solution Architect lors des phases d'avant-vente : cadrage, design d’architecture, feuille de route technique.
• Challenger les architectures existantes et proposer des approches innovantes et scalables dans des contextes à fort enjeu (IA, data, cloud, streaming, personnalisation).
• Endosser le rôle d’Engineering Manager sur les programmes stratégiques, en lien direct avec les clients (CTO, Head of Engineering…).
• Garantir l’excellence technique via les bonnes pratiques engineering, la robustesse, la scalabilité, la sécurité, l’observabilité et la performance des plateformes livrées.
• Accompagner et faire grandir les tech leads, structurer les standards techniques et soutenir les équipes dans les sujets complexes, en coopération avec les autres groupes managers Tech et le VP of Engineering groupe.
• Contribuer au rayonnement externe de la practice par la création et le partage de contenus, et en tant que speaker à des conférences.
• Identifier les tendances majeures du média, streaming et travel ainsi que les innovations technologiques clés (IA, data, cloud) pour nourrir la vision de la practice.
• Surveiller les évolutions des plateformes et usages grand public afin d’anticiper les besoins et opportunités du marché.

Exigences

Et vous ?

• Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions senior (Solution Architect, Engineering Manager, VP Engineering, Head of Tech…).
• Vous disposez idéalement d'une connaissance solide des environnements Media, Streaming, Entertainment ou Travel.
• Vous maîtrisez les architectures backend modernes et microservices, les plateformes data (Snowflake, DBT, Lakehouse…), la recommandation personnalisée, le ML et l'IA.
• Vous maîtrisez les environnements Cloud et migrations (AWS, GCP, Azure), la scalabilité, la performance, le SRE et le CI/CD.
• Vous possédez un leadership naturel et la capacité à mobiliser et faire grandir des tech leads.
• Vous avez une excellente communication, capable de passer d'un échange de haut niveau avec un CTO à un pairing avec un lead.
• Vous avez un sens business développé, capable de prioriser, arbitrer et proposer des solutions réalistes et impactantes.
• Vous êtes à l'aise dans des environnements clients complexes et exigeants.

Avantages

Il en faut plus pour vous convaincre ?

• L’opportunité rare de construire une practice stratégique, avec visibilité, responsabilité et potentiel d’évolution vers un rôle de Partner.
• L'opportunité de rejoindre une entreprise tech ambitieuse, à taille humaine, alliant excellence technique, agilité et impact réel sur les usages grand public.
• Un écosystème riche de plus de 700 experts, avec des guildes et une Academy interne pour accélérer la progression et l’autonomie.
• Une culture forte basée sur l'exigence, la bienveillance, l’amélioration continue et la passion du produit.
• Des locaux situés dans le 17e arrondissement de Paris, avec télétravail partiel autorisé.