Stage Assistant RH H/F

Description de l'entreprise

Reconnu mondialement pour ses services de conciergerie premium et aujourd’hui plébiscité pour ses programmes de marketing relationnels sur-mesure, John Paul accompagne les marques qui leur confient leurs meilleurs clients pour développer avec eux un attachement émotionnel engageant et assurer ainsi leur fidélisation.

John Paul place l’humain au cœur de ses préoccupations et n’accueille que des collaborateurs animés par la quête permanente de la satisfaction de ses Clients ou de ses Membres, tous métiers confondus.

Unis, les « John Paulee » forment une grande tribu et sont toujours motivés pour aller prendre un verre. Ils bénéficient de nombreux évènements et Team building internes, ainsi que de nombreux avantages et réductions en tant que collaborateur du groupe Accor dont John Paul est une filiale.

Description du poste

Passionné(e) par les Ressources Humaines. Vous souhaitez mettre vos connaissances en pratique ? Vous aimez les défis ? Rejoignez notre équipe Talent & Culture pour un stage enrichissant et challenging !

En tant qu’Assistant(e) RH, vous assisterez l’équipe T&C dans ses missions. Vous participerez aux missions suivantes :

· Administration du personnel  : constitution des dossiers du personnel, la mise à jour des procédures RH, les tâches administratives d’embauche et de départ, les dossiers de prise en charge des formations, … ;

· Communication RH :  contribution à des projets de communication ponctuels, création de support et présentation RH;

· Recrutement  : participation aux processus de recrutement (identification des besoins, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, suivi des candidatures, pré-sélection téléphonique, participation aux entretiens)

· Projets transverses  : participation au différents projets RH.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Vous intégrerez une entreprise exigeante et dynamique, soucieuse d’offrir à ses clients un service répondant aux très hautes exigences du secteur du luxe.

Qualifications

Issu(e) d’une formation BAC+4/5 spécialisée en Ressources Humaines, le (la) candidat(e) idéal(e) devra posséder :

· Un très bon sens de l’organisation ;

· De la rigueur, de l’autonomie et de la discrétion ;

· Le goût du travail en équipe ;

· De l’aisance relationnelle ;

· Bonne capacité d’écoute et d’adaptation

· Des connaissances de base en Droit du travail ;

· Une bonne maîtrise du pack Office ;

· Une bonne maîtrise de l’anglais.

· Une première expérience en Ressources Humaines

Informations supplémentaires

Le stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à Paris.

Convention de stage obligatoire