Econome (F/H)

Maisons Pariente
Paris
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
  • Gestion des commandes auprès des fournisseurs et des chefs de service.
  • Garantie de la bonne communication avec les fournisseurs.
  • Suivi des prix fournisseurs et négociation.
  • Maintien d’un lien constant avec tous les services de l’hôtel.
  • Vérification de la concordance entre les devis, les bons de livraison et les factures.
  • Organisation des inventaires mensuels.
  • Garantie de la cohérence des inventaires.
  • Management du magasinier.
  • Gestion complète de l’économat.
  • Communication constante avec le service finance.
  • Réception et vérification des livraisons.
  • Contrôle qualité & poids.
  • Suivi des transporteurs.
  • Rangement des livraisons dans les lieux de stockage attribués.
  • Maintien des lieux de stockage propres et rangés.
  • Assurer la rotation des stocks (FIFO).
  • Préparation des réquisitions journalières en collaboration avec les différents services.
  • Intégration des entrées et des sorties sur le logiciel de stock.
    • Port de charges lourdes.
    • Sens de l’organisation.
    • Exigence.
    • Dynamisme.
    • Capacité d'anticipation.
    • Bonne humeur et bonnes compétences en communication.
    • Capacité à s’adapter à toutes les situations.
    • Maitrise des logiciels Birchstreet, lightspeed et excel
    • L’hôtellerie n’a pas de secret pour vous, vous avez idéalement déjà participé à une ouverture d’hôtel.

    Rejoindre notre équipe, c'est choisir un environnement professionnel à la fois dynamique et humain. Voici les avantages qui vous attendent :

    • Soutien au transport : Prise en charge de 75 % de votre abonnement de transport et service de transport privé pris en charge à 100% assuré pour vos retours de nuit (selon conditions d’éligibilité).
    • Repas offerts : Des repas pris en charge à 100 %, grâce à un système moderne de frigos connectés et de livraison. Vous bénéficiez également d’indemnités repas supplémentaires avantageuses.
    • Reconnaissance et primes : Prime de cooptation, programme "Employé du Mois" ou encore « RSE ».
    • Qualité de vie au travail : Participation à des événements dédiés aux salariés et avantages exclusifs pour votre anniversaire, ainsi qu’une "Nuit Découverte" pour mieux connaître nos services et l’expérience de nos clients hôtel et restaurant.
    • Engagement et développement : Accès à un plan de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne au sein de toutes nos Maisons, et de nombreuses actions RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
    • Conditions optimales : Uniforme fourni et blanchi, mutuelle connectée et performante, ainsi qu’un logiciel RH intuitif pour simplifier votre gestion administrative.
    • Accompagnement humain : Une équipe RH dédiée et toujours à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Publié le 2026-09-24

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