Stage - Compliance Officer - Sanctions Financières Internationales Embargos - H/F - 6 mois

Stage Compliance Officer - Sanctions Financières Internationales et embargos H/F - 6 mois

Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de janvier 2026

Votre rôle au quotidien

Au sein du dispositif de Sécurité Financière Groupe de BNP Paribas à Paris, l'équipe Paris Sanctions Screening & Asset Freeze (SAF) analyse les dossiers sur des clients potentiellement exposés aux Sanctions Financières Internationales. Elle statut en dernier niveau sur la poursuite des relations en collaboration avec les différents services de conformité du Groupe BNP Paribas en matière de sanctions internationales. Le périmètre de l'équipe est global (dossiers de l'ensemble des métiers et géographies du Groupe BNP).


Vos missions :
* Analyse renforcée et suivi des dossiers escaladés à l'équipe Screening Alerts concernant des relations exposées à des risques de sanctions internationales (EU, US,FR, ONU etc..),
* Suivi des relations soumises au gel des avoirs et interactions avec les Autorités compétentes,
* Participation aux rapports périodiques thématiques (notamment sur le gel des avoirs),
* Participation à la mise à jour des procédures internes,
* Interactions avec différentes équipes de sécurité financière


Un bon niveau d'anglais est indispensable compte tenu du travail de coordination et de collaboration avec nos collègues aux Etats Unis.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

L'équipe est composée de 3 personnes à Paris 19ème, 35 rue de la gare (Millénaire 1) dans un environnement en flex office.


Ce stage, basé à Paris, est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.



Vos perspectives d’évolution


Ce stage vous permettra de développer une expertise sur les sujets de sanctions financières internationales et leurs intégrations dans le dispositif de gestion des risques de la Banque. Il vous offrira l'opportunité d'apprendre à analyser des risques de sanctions en conformité avec les réglementations applicables et les politiques et procédures en vigueur chez BNP Paribas, à identifier des mesures d'atténuation et de maitrise du risque, à formuler un avis et à défendre une position.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :


* Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.



Travailler chez BNP Paribas c’est


Un package et des avantages :


* Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
* Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
* Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
* En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise



Êtes-vous notre prochain(e) stagiaire ?


Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Droit des affaires / bancaire ou financier / Economie / Compliance / LCB-FT.

Vous parlez couramment français et anglais et avez des connaissances sur le Pack Office.


Vous avez des notions en sécurité financière, KYC, droit bancaire/financier et règlementation/législation.


Vos capacités à analyser, à gérer un projet et à établir et activer des réseaux vous permettront de mener à bien votre mission.


De plus votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre capacité à synthétiser/simplifier seront des alliés. Ajoutez à cela une aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit, une capacité à collaborer/travailler en équipe ainsi que de la rigueur.

Les étapes du recrutement


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec des managers opérationnels.


Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected]


Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.