Offers & Innovation Project Manager (Fintech)

L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Leader technologique européen, Sopra Steria accompagne les organisations dans le déploiement de leurs projets stratégiques en s’appuyant sur ses expertises en conseil, intégration, solutions métiers, intelligence artificielle et cybersécurité. Dans un contexte où la souveraineté numérique, la résilience des infrastructures et la maîtrise des données sont devenues essentielles, Sopra Steria contribue à renforcer l’autonomie stratégique de l’Europe, notamment au service des infrastructures critiques et des missions régaliennes dans les domaines des services financiers, de la défense, du spatial, de l’aéronautique et des services publics. Fort de 51000 collaborateurs dans près de 30 pays et d’un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros en 2025, Sopra Steria aide ses clients à renforcer leur compétitivité et à obtenir des bénéfices concrets et durables, en combinant une connaissance approfondie des métiers et des technologies à une approche collaborative, avec l’ambition de répondre durablement aux grands défis de notre époque.

Au sein de la Direction Groupe du Vertical Services Financiers , vous travaillez au plus près de nos clients banques et assurances : vous comprenez leurs enjeux, concevez des offres IA et innovantes, répondez à leurs appels d'offres et intervenez sur des missions concrètes chez eux.

Une équipe Groupe au contact des clients et de tous les pays européens . Nous mobilisons les expertises et les assets de toutes les entités (conseil, intégration) pour proposer des offres globales sur l'IA générative et agentique , les paiements de demain, les actifs numériques, l'identité numérique, l'Open Finance et le quantique.

Missions principales :

• Comprendre nos clients : partir de leurs besoins et de leurs enjeux métier pour orienter nos offres ;
• Concevoir des offres augmentées par l'IA : construire des propositions différenciantes, à partir de nos assets et des attentes détectées ;
• Répondre aux appels d'offres et soutenir l'avant-vente : contribuer aux réponses, préparer les rendez-vous et soutenances, créer des Sales Kits ;
• Intervenir sur des missions concrètes chez nos clients : cadrage, ateliers, prototypes et livrables, au-delà des offres, pour voir l'IA et l'innovation en action ;
• Nourrir l'écosystème : rencontrer start-ups et éditeurs, identifier les partenariats utiles à nos clients ;
• Faire rayonner nos offres : contenus (articles, livres blancs), événements et échanges avec les pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste polyvalent et visible : du besoin client à la réponse, de l'offre à la mission, avec l'appui d'une équipe expérimentée et un terrain d'innovation concret sur les grands comptes financiers européens.

• Une première expérience en conseil, intégration ou transformation digitale (stage, alternance, premiers postes) est un plus ;
• Intérêt réel pour l'IA (GenAI, agents) et pour l'innovation, avec une pratique concrète dans vos missions ou vos usages ;
• Sens du client : écoute, clarté de communication, plaisir de comprendre un métier ;
• Anglais courant, bonne maîtrise de PowerPoint ;
• Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et goût du travail en équipe ;
• Plus : connaissance des banques ou des assurances.

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.