Chargé d'admission externe en Alternance - Bloom Alternance (H/F)

Le poste de Chargé d'admission externe en Alternance - Bloom Alternance (H/F)

À propos de Bloom Alternance

Bloom Alternance est une solution SaaS innovante qui accompagne les écoles dans la digitalisation de leur service carrière. Notre mission : aider les établissements d’enseignement à attirer plus d’étudiants et faciliter leur mise en relation avec des entreprises à la recherche d’alternants.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Alternant Chargé d’Admission Externe pour accompagner nos écoles clientes dans le recrutement d’étudiants et les aider à atteindre leurs objectifs d’inscription.

Le But

Le profil recherché

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Communication, ou Commerce.

• Expérience : Une première expérience en recrutement ou en admission (stages inclus) est un plus.

• Compétences :

• Excellentes capacités de communication orale et écrite.

• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).

• Qualités : Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats, avec un réel intérêt pour le secteur de l’enseignement supérieur et de l’alternance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer au développement d’une startup en pleine croissance.

• Travailler dans un environnement dynamique et innovant.

• Être au cœur de la digitalisation du secteur de l’éducation.

• Acquérir une expérience enrichissante dans le recrutement et les admissions.

L'entreprise

La  promesse  du CFA des Métiers du Recrutement :

• une approche prospective du marché de l’emploi et des métiers du recrutement,
• des méthodes de recrutement éprouvées et innovantes,
• des postes à pourvoir au sein du Groupe ou dans le secteur que vous aurez choisi,
• un projet stimulant et valorisant, mené tout au long de la formation permettant de mettre en oeuvre – sous la supervision des professeurs – tous les acquis de la formation,
• un triple encadrement : tuteur, corps enseignant et équipe pédagogique pour maximiser vos chances de succès et vos opportunités d’épanouissement personnel,
• un centre de recherche dédié à la connaissance du marché de l’emploi, aux métiers du recrutement et aux nouvelles méthodes de sélection et d’orientation.

Découvrez l’entreprise

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Communication, ou Commerce.

• Expérience : Une première expérience en recrutement ou en admission (stages inclus) est un plus.

• Compétences :

• Excellentes capacités de communication orale et écrite.

• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Bonne maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).

• Qualités : Dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats, avec un réel intérêt pour le secteur de l’enseignement supérieur et de l’alternance.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer au développement d’une startup en pleine croissance.

• Travailler dans un environnement dynamique et innovant.

• Être au cœur de la digitalisation du secteur de l’éducation.

• Acquérir une expérience enrichissante dans le recrutement et les admissions.