Développeur / Développeuse

Association pour la transition Bas Carbone (ABC)
Paris

L’Association pour la Transition Bas Carbone (ABC)

Structure porteuse du Bilan Carbone en France et à l’international depuis octobre 2011, elle développe, promeut et diffuse les méthodes de comptabilité et de management des gaz à effet de serre (GES) à destination des organisations et des citoyens, tout en sensibilisant ses membres aux enjeux liés à la transition bas carbone. Elle forme également les professionnels à l’utilisation de ces méthodes et des outils associés.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint (Quentin), au sein de l’équipe dev de l’ABC (Romain et Chloé) et en collaboration étroite avec toute l’équipe des salariés, vous prendrez en charge la réalisation et le suivi de projets techniques de l’ABC. Le poste est principalement un poste de développeur/développeuse mais contient également des parties gestion de projet et de product owner.

Vous aurez notamment pour missions principales de :

-Participer au développement informatique des outils de l’ABC :

  • En lien avec le département technique de l’ABC et notamment l’équipe en charge de la cible organisation : Bilan Carbone +,
  • En lien avec l’équipe en charge de la cible citoyenne : déclinaison de l’outil Nos GEStes Climat (ex : monséjourdurable pour calculer l’empreinte lors d’un séjour dans les Hauts de France)
  • En lien avec le département partenariats et pédagogie : calculateur pédagogique Clickson (informations sur le projet : )

- Maintenir les bases de code actuelles, s’occuper du support auprès des utilisateurs.

- Faire de la veille technique pour maintenir des bonnes pratiques de code au sein de l’équipe.

- Suivre des freelances sur nos différents projets notamment à travers les peers review.

- Ecrire des specs en lien avec le département technique.

- Il est également possible que vous preniez en main des projets de A à Z.

L’équipe et les projets principaux suivent certains des principes de la méthode agile : daily, rétrospective, démo, sprint de 2 semaines.

Plus d’informations sur l’ABC

L’ABC s’est construite autour de 2 missions principales que sont :

  • La montée en compétences des acteurs sur le sujet de la comptabilité carbone ;
  • La transition bas carbone, le développement et la diffusion d’outils et méthodes favorisant l’action.

Dans ce cadre, l’ABC continue à améliorer son outil logiciel de comptabilité carbone à destination des organisations (entreprises, collectivités territoriales, associations, etc), le Bilan Carbone + . Cet outil doit faciliter la réalisation et le suivi de la démarche Bilan Carbone.

L’ABC réalise également de nombreux projets d’intérêt général, comme l’intégration de projets de comptabilité GES au sein des lycées et collèges, la construction d’une démarche de comptabilité GES à l’échelle des territoires ou l’organisation de petits déjeuners table ronde pour aborder des sujets techniques et d’actualité.

L’ABC a développé et met à jour Nos GEStes Climat, un outil dédié à la mesure de l’empreinte carbone du citoyen. C’est un simulateur ouvert et en open-source, qui permet aux citoyens à la fois de mesurer leurs émissions mais surtout d’identifier les actions leur permettant de les réduire.

Enfin, l’ABC est active à l’international, à travers son rôle de leader sur le projet ERASMUS+ Clicks On qui consiste à fournir aux collèges/lycées européens un kit pédagogique autour du Bilan Carbone ou sur les nombreux projets de construction de bases carbone à l’étranger.

Poste Proposé

Type de contrat et rémunération :

  • Salaire entre 35 000 et 40 000 brut par an, selon expérience et grille BETIC/ABC.
  • CDI - 32 heures sur 4 jours (pas de travail le vendredi), Convention collective en vigueur à l’ABC : Syntec.
  • Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 50%.
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 69%.
  • Prime vacances.
  • Localisation : Paris 2ème (Siège social) ou Rouen. Possibilité de télétravail partiel (à discuter durant un entretien).

Date de démarrage souhaité entre juillet et septembre 2026

Etapes d'entretiens :

  • Entretien RH
  • Test technique
  • Entretien de fit avec l'équipe dev
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