Data analyst IT (F/H)
Au sein du Domaine Usages Data, le produit Gouvernance et démocratisation des données :
- Pilote des projets data transverses autour de la gouvernance des données, du data management, de la data quality et de la fraude
- Accompagne la démocratisation et la transformation data des établissements en proposant un suivi personnalisé, des modules de formation, l'animation de communautés
- Réalise la data analyse pour le compte des cas d'usages stratégiques commandités par la filière nationale Data & IA
Vos missions :
- Gestion des données pour les usages analytics et data science:
- Vous êtes garant de la rédaction des processus de gestion de la donnée
- Vous êtes le support des projets data sur l'urbanisation des données en lien avec le pôle excellence opérationnel
- Vous veillez à l'application du cadre du gouvernance des données
- Vous challengez les choix techniques et architecturaux pour répondre aux exigences des usages
- Analyse de données : En tant que data analyst, vous recueillez les besoins, identifiez, extrayez et analysez les données pour accompagner les équipes métiers dans les projets liés aux cas d'usages stratégie data
- Vous accompagnez les utilisateurs data des établissements et de BPCE SI
Votre profil ? Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e), titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou dans un cursus universitaire (data, statistiques, etc.). Voici ce qui compte vraiment :
- Data management : Vous avez de l'expérience et une sensibilité au data management, et cela se voit !
- Compétences en SQL : Vous avez une bonne maîtrise du langage SQL, vous permettant d'extraire et de manipuler les données avec aisance.
- Expertise informatique : Vous avez une solide compréhension du monde informatique, accompagnée d'un sens aigu de l'exigence.
- Autonomie et esprit d'équipe : Vous savez travailler de manière autonome tout en cultivant un véritable esprit d'équipe.
- Enthousiasme et dynamisme : Votre énergie et votre envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique sont contagieuses !
- Connaissance du secteur bancaire : Un atout supplémentaire qui fera la différence.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Nos avantages ?
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L'équipe RH
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