Chef de Projets IT Finance - Paris (75) H/F
Rexel
Paris
Description externe Chef de projet Informatique Finance H/F Expert de la distribution multicanale pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l'innovation sont au cœur de l'entreprise. A ce titre, la Direction Systèmes d'Information recherche un(e) Chef de projet Informatique Finance H/F en CDI. VOTRE QUOTIDIEN Vous êtes rattaché(e) au Responsable de programmes et domaines Back-Office. Vous contribuez à la mise en œuvre de la roadmap SI. Plus précisément, vous serez amené(e) à intervenir sur : Expertise technico-fonctionnelle sur votre domaine :
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022) A propos de Rexel Avec un chiffre d'affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Forts d'un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone. Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. D'autres raisons de nous rejoindre Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022) A propos de Rexel Avec un chiffre d'affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Forts d'un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone. Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? Comment nous recrutons Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? Comment nous recrutons
- Gestion du support Niveau 3
- Administration technico-fonctionnelle du progiciel comptable
- Proactivité avec les équipes de production, métier et CAC
- Participation à la TMA corrective et évolutive
- Respect de la méthodologie IT (Structuration des releases, documentation...)
- Participation à la revue contractuelle sur les prestataires clé
- Gouvernance : Pilotage du budget, planning, reporting et risques.
- Communication avec les différents acteurs (Equipe IT, équipe métier, partenaires)
- Cadrage, conception et spécification de la solution, en cohérence avec l'écosystème IT Rexel & les enjeux sécurité.
- Coordination des réalisations, paramétrages & développements et tests unitaires
- Recette et passage en production en mode hyper care.
- Formation bac+4/5 avec une dominante informatique ou finance (MIAGE, Ecole d'ingénieur, Master double compétences en informatique, ...)
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en Systèmes d'Information
- Expérience build et run sur des progiciels de comptabilité (une expertise sur Coda est un plus).
- Connaissance des mécanismes comptables
- Culture générale sur les différents métiers d'une entreprise
- Maitrise de la modélisation des process et données (SQL...)
- Culture sur les principes d'infrastructure, d'architecture et de sécurité des SI
- Intérêt pour intégrer les nouveautés réglementaires (Dématérialisation fiscale...) et business (Apports de l'Intelligence artificielle)
- Connaissance sur les solutions permettant d'optimiser les process financiers (Automatisation, échanges avec tiers : clients, fournisseur, banques, état...)
- Anglais technique
- Capacité d'analyse et de synthèse, travail en équipe
- Esprit d'équipe, curiosité, intégrité, adaptabilité, autonomie
- Orientation client, culture du résultat
- Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
- Un parcours d'intégration construit sur mesure
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées par an)
- Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
- 86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
- Gestion du support Niveau 3
- Administration technico-fonctionnelle du progiciel comptable
- Proactivité avec les équipes de production, métier et CAC
- Participation à la TMA corrective et évolutive
- Respect de la méthodologie IT (Structuration des releases, documentation...)
- Participation à la revue contractuelle sur les prestataires clé
- Gouvernance : Pilotage du budget, planning, reporting et risques.
- Communication avec les différents acteurs (Equipe IT, équipe métier, partenaires)
- Cadrage, conception et spécification de la solution, en cohérence avec l'écosystème IT Rexel & les enjeux sécurité.
- Coordination des réalisations, paramétrages & développements et tests unitaires
- Recette et passage en production en mode hyper care.
- Formation bac+4/5 avec une dominante informatique ou finance (MIAGE, Ecole d'ingénieur, Master double compétences en informatique, ...)
- Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en Systèmes d'Information
- Expérience build et run sur des progiciels de comptabilité (une expertise sur Coda est un plus).
- Connaissance des mécanismes comptables
- Culture générale sur les différents métiers d'une entreprise
- Maitrise de la modélisation des process et données (SQL...)
- Culture sur les principes d'infrastructure, d'architecture et de sécurité des SI
- Intérêt pour intégrer les nouveautés réglementaires (Dématérialisation fiscale...) et business (Apports de l'Intelligence artificielle)
- Connaissance sur les solutions permettant d'optimiser les process financiers (Automatisation, échanges avec tiers : clients, fournisseur, banques, état...)
- Anglais technique
- Capacité d'analyse et de synthèse, travail en équipe
- Esprit d'équipe, curiosité, intégrité, adaptabilité, autonomie
- Orientation client, culture du résultat
- Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
- Un parcours d'intégration construit sur mesure
- De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées par an)
- Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
- 86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
Un parcours d'intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022) A propos de Rexel Avec un chiffre d'affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Forts d'un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone. Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. D'autres raisons de nous rejoindre Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d'intégration construit sur mesure
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Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d'entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022) A propos de Rexel Avec un chiffre d'affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie. L'entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d'expertises principaux : distribution d'énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité. Forts d'un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d'une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l'installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l'ensemble de l'Hexagone. Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d'Euronext Paris. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? Comment nous recrutons Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ? Comment nous recrutons
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