ALTERNANCE - Proxy Product Owner H/F

Au sein de la Direction de la Transformation, vous serez rattaché à l'Equipe Product Management Epargne. Cette équipe a en charge de concevoir et faire fabriquer les parcours clients et conseillers digitaux pour l'assurance vie et la retraite aux meilleurs standards du marché.

VOS MISSIONS :

En tant que Proxy Product Owner vous devrez accompagner le PO dans ses missions :
- Suivre et analyser la performance des parcours digitaux clients et conseillers de son périmètre, via des tableaux de bord et KPI dédiés
- S’assurer de la valeur utilisateur et business des parcours et être proactif dans la proposition de solutions / d’actions d’amélioration continue
- Communiquer autour des parcours en interne CAA (Transfo, Business Unit) et auprès des partenaires (Pôles métier, CASA, Amundi…) : performance digitale, nouveaux projets, incidents...
- Tenir à jour sa backlog (projets, évolutions et correctifs) et s’assurer de la bonne compréhension des US par l’équipe agile
- Prioriser les User Stories par la valeur ou le bénéfice attendu pour les utilisateurs (définition de PMVs)
- Valider l’ensemble des développements réalisés par la squad IT
- Participer au déploiement des évolutions sur les parcours
- Piloter l’ensemble de l’activité de la squad IT sur son périmètre : projets (conception, dév, tests, déploiement), petites évolutions, correctifs suite à un incident
- Participer aux instances agiles (PI Planning…) et projets relatives à votre périmètre
- Organiser régulièrement des revues pour recueillir le feedback des parties prenantes

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Télétravail : hybride

• Date de prise de fonction

  01/09/2026

  Durée

  12

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 4 / M1

  Formation / Spécialisation

  Ecole de commerce / digital / ingénieur
  Expérience en tant que Chef de projet ou PO appréciée.

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  Compétences techniques

  • Connaissances de l'agile

  Compétences comportementales

  • Etablir des priorités

  • Interagir facilement avec les autres

  • Proposer des initiatives ou des solutions

  • Travailler en équipe

  • Travailler en mode projet

  Outils informatiques

  Jira

  Langues

  Français

  Salaire

  Entre 700 et 1900 euros brut/mois selon niveau d'études

• Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 7100 collaborateurs dans 10 pays, nous sommes le premier assureur en France et le premier bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances répond aux besoins en protection et en épargne des particuliers, des agriculteurs, des professionnels et des entreprises. En France, notre gamme complète de produits et de services est distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et par LCL.

  En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.