Chef de projet Digital et Innovation F/H
Au sein de l'équipe Transformation et dans le cadre de grands projets d'entreprise, tu contribueras au pilotage et à la coordination de projets transverses — digitaux, organisationnels, RH, communication — portés par la direction Transformation. Tu interviendras à la croisée des enjeux métier, technique et organisationnel, avec un objectif clair : garantir l'avancement, la coordination et la qualité de livraison des projets, quel que soit leur domaine. Missions principales 1. Pilotage projet (Delivery)
- Accompagner le suivi des projets digitaux (planning, avancement, coordination)
- Participer aux rituels projet (comités, points équipes, recettes)
- Contribuer aux phases de recette et validation fonctionnelle
- Identifier les risques / points de blocage et proposer des solutions
- Interagir avec de nombreux interlocuteurs : métiers, marketing, tech, DSI, RH, agences externes
- Assurer la circulation de l'information entre les équipes et les parties prenantes
- Contribuer à la documentation projet (comptes rendus, supports de comité, cadrages)
- Participer aux communications internes sur l'avancement des projets
- Suivre les KPI produits (adoption, usage, conversion, performance)
- Analyser les retours utilisateurs / conseillers (irritants, feedbacks)
- Participer à des ateliers d'amélioration (UX, parcours client, irritants métiers)
- Construire et mettre à jour des tableaux de bord de suivi (avancement, risques, indicateurs)
- Positionnement transversal au cœur de la transformation de Marco Vasco
- Exposition à des projets digitaux structurants
- Environnement dynamique, orienté innovation et amélioration continue
- Intérêt fort pour le digital, produit et expérience utilisateur
- Bonne capacité d'organisation, de structuration et de synthèse
- Appétence pour les outils digitaux (web, app, CRM, etc.)
- Aisance avec PowerPoint / Excel
- Une première approche du fonctionnement produit ou projet est un plus
- Rigueur et sens de l'organisation
- Curiosité et esprit analytique
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Proactivité et force de proposition
- Intérêt pour les environnements en transformation
- Pilotage de projets transverses en environnement réel
- Méthodes et outils de gestion de projet
- Coordination d'équipes multi-métiers (marketing, tech, DSI, RH, agences)
- Contribution à des projets stratégiques à impact
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