Manager CFO Agenda - Transformation Finance x26 Performance (F/H) Ajouter aux favoris
- Conduire des chantiers de pilotage de la performance (reporting, budget, modèles de gestion).
- Contribuer à la refonte des modèles opérationnels finance (automatisation, mutualisation, SSC/GBS - P2P, O2C, R2R, FP&A, Trésorerie).
- Participer à l'élaboration de roadmaps digitales Finance intégrant ERP, data platforms, Analytics et IA.
- Contribuer aux transformations trésorerie, cash et relations bancaires.
- Assurer la cohérence entre enjeux métiers, trajectoires de transformation et impacts business mesurables.
- Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets : cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement, conduite du changement et support post go-live
- Assurer un rôle de référent(e) fonctionnel(le) auprès des directions Finance et SI
- Piloter la relation client au quotidien, garantir la qualité des livrables et le respect des engagements (délais, budget, qualité)
- Encadrer, former et faire monter en compétences l'équipe
- Contribuer à la structuration des offres CFO agenda et à la capitalisation des connaissances
- Participer activement au développement du cabinet (propositions commerciales, recrutement, animation d'équipe)
- Suivre les évolutions des rôles CFO, des modèles Finance et des pratiques de pilotage de la valeur.
- Alimenter la réflexion stratégique interne par des benchmarks et POV.
- Être force de proposition pour enrichir nos approches méthodologiques et nos offres de transformation
- Des parcours de développement des compétences et du leadership.
- Des feedbacks réguliers et un accompagnement personnalisé
- Des projets variés en France et à l'international, auprès de grands comptes
- Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou université).
- 6 à 10 années d'expérience en conseil ou en direction financière acquises sur des activités liées :
- à la gestion de trésorerie (optimisation du cash, gestion du BFR),
- à mise en place de TMS (Kyriba, Quantum, Diapason, ...) ou d'ERP (SAP, Oracle, Workaday, ...)
- à la définition de modèles opérationnels finance ,
- à la mise en place de centres de service partagés pour la finance
- au contrôle de gestion
- Solide compréhension des enjeux Finance et transformation.
- Excellentes capacités de communication en français et en anglais.
- Leadership, autonomie, exigence sur la qualité et sens du client.
- Solides capacités d'analyse, structuration et management d'équipe
- Aisance avec les méthodologies projet
- Autonomie, esprit d'initiative et sens du collectif
Nous travaillons dans une ambiance collaborative et stimulante, où l'entraide, la créativité et l'intelligence collective permettent à chacun de progresser et de contribuer à des projets à fort impact. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pays/Territoire Paris Informations Complémentaires Egalité des chances face à l'emploi Chez Accenture, l'inclusion et la diversité sont essentielles à notre culture et font partie intégrante de nos valeurs fondamentales. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail dans lesquels tous nos collaborateurs sont respectés et ont le moyen de donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous offrons un environnement inclusif, sans égard aux caractéristiques personnelles comme l'origine ethnique, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge ou le handicap. Les candidats à un poste sont tenus de ne pas divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche. Découvrez Accenture We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other. We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work. At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces™. Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at .
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