Stage - Analyste Data-Digital H/F

Description du service :

Au sein de Amundi, vous rejoindrez la filière ETF, Index & Smart Beta, acteur n°2 en Europe sur le marché des ETFs avec + de 190Mds € d’actifs sous gestion.

Amundi a lancé son premier ETF sur le marché dès 2001, bien avant tous les autres fournisseurs européens. En qualité de pionnier des ETF, son expertise a contribué à façonner le marché tel qu’il est aujourd’hui.

Au sein du service Digital, vous rejoindrez une équipe dont les principales missions sont de mettre à disposition des outils digitaux :

• Pour assister le front office dans leur prise de décision

• Pour suivre la qualité de donnée

• Pour diffuser la data aux plateformes du marché

Missions :

Analyse des performances digitales

• En appui du Digital Project Manager, automatiser les reportings d’analyse web
• Participer à la création d’un tableau de bord de suivi de l’engagement client
• Participer à la construction d’un modèle de scoring prédictif de leads marketing basé sur les comportements web
• Contribuer à des analyses de segmentation pour identifier les profils les plus actifs ou prometteurs (clustering, heatmaps, etc.)
• Vérification qualité de données sur les websites amundietf.com
• Management des API dédiées des websites ETFs

Data quality

• Mise en place et production de « Consistency Check » sur la qualité de nos Data en interne
• Suivi et résolution des anomalies détectées, en coordinations avec les équipes internes
• Suivi des changements sur les fonds de la concurrence

External Database CRM

• Être l’interlocuteur principal des base de données externes
• Force de proposition sur la diffusion et le contrôle de la data en externe, Correction dans les systèmes des anomalies détectées
• Mise en place de réunion de suivi avec le big 4 des bases externes (Bloomberg, Morningstar, Fund Info, LSEG Refinitiv)
• Rédaction de procédures sur nos outils de contrôle de données

Apport du stage :

Ce stage vous permettra d’acquérir de multiples compétences car vous serez en contact direct avec des data analystes très orientés métier mais également des développeurs très orientés technologies.

• Date de prise de fonction

  02/09/2025

  Durée

  6 mois

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Non cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 5 / M2 et plus

  Formation / Spécialisation

  Formation : Université / Ecole de commerce / Ecole de d'Ingénieur
  

  Niveau d'expérience minimum

  0 - 2 ans

  Compétences recherchées

  • Connaissance des produits et mécanismes de bourse, et principalement des ETFs

  • Autonome

  • Rigoureux(se) et tenace

  • Votre sens de l’initiative, de l'analyse et votre goût pour les nouvelles technologies seront impératifs pour mener à bien vos missions

  Outils informatiques

  • VBA : Notion

  • SQL Server Intermédiaire

  • Python : Intermédiaire

  • HTML

  • CSS

  • Tableau : intermédiaire

  • Tableau, : intermédiaire

  Langues

  Anglais : Niveau Intermédiaire

• Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3]. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. [1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021 [2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo [3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.