Junior Marketing Manager (stage)

Présentation de La Solive

À La Solive, nous avons déjà formé près de 2000 professionnels de la rénovation énergétique du bâtiment, à travers des parcours de formation courts, intensifs et professionnalisants sur nos 6 campus. Notre mission ? Former massivement des personnes en reconversion vers ces métiers valorisants et porteurs de sens.

En rejoignant la Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intègreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain !

Responsabilités du poste

En tant que Stagiaire Marketing, tu rejoindras l'équipe Marketing & Admissions de La Solive. Tu travailleras aux côtés de notre Senior Marketing Manager (qui nous rejoindra cet été) et contribueras directement à notre objectif principal : générer les leads qui alimentent la croissance de nos campus.

1. Acquisition & génération de leads

Tu seras un appui opérationnel sur nos campagnes d'acquisition digitale :

• Tu suivras les performances de nos campagnes (Google Ads, Meta, job-boards, sites d'affiliation) et produiras des reportings réguliers pour aider à la prise de décision.

• Tu assureras le suivi et la qualification des leads entrants avant transmission à notre équipe Admissions.

• Tu contribueras à la fiabilité de notre tracking et à la mise à jour de nos tableaux de bord.

2. Contenus & présence en ligne

Tu seras le moteur opérationnel de notre stratégie de contenu et de communication :

• Tu participeras à notre stratégie de contenu SEO : rédaction d'articles de blog, mise à jour de pages produits et landing pages sur notre site (Webflow).

• Tu aideras à la coordination et au suivi de la production de supports de communication (vidéos, photos, plaquettes, kakemonos…) avec nos prestataires.

• Tu contribueras à l'amélioration continue de notre site internet : textes, visuels, cohérence de marque.

• Tu effectueras une veille régulière sur nos concurrents et les tendances du secteur pour nourrir notre réflexion et nos contenus.

Conditions

• Stage de 5-6 mois, à partir de septembre 2026

• Tu travailleras principalement dans nos bureaux dans le 12e arrondissement de Paris. Selon ton autonomie et tes besoins tu pourras faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

• Rémunération en fonction de ton niveau d’études : entre 800€ et 1200€/par mois

• Tickets restaurant avec la carte Swile

• Forfait mobilité durable pour tes trajets

• Et bien évidemment une super équipe qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien

Profil idéal

À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.

Ce stage est fait pour toi si…

• Tu es étudiant(e) en école de commerce, communication, marketing ou équivalent, et tu cherches une expérience concrète dans un environnement dynamique et growth-oriented.

• Tu as un intérêt pour les chiffres et l'analyse de performance — pas besoin d'être un expert, mais tu sais lire un tableau de bord et en tirer des conclusions.

• Tu as une vraie appétence pour la création de contenu et la rédaction : tu sais écrire avec clarté, adapter ton ton à différentes audiences et produire des contenus qui donnent envie.

• Tu es rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils digitaux et curieux(se) d'en apprendre de nouveaux (Webflow, HubSpot, Google Ads, Meta Ads…).

Autorise-toi à postuler !

Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !

Processus de recrutement

À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Premier entretien avec une personne de l’équipe RH

2. Cas pratique et présentation lors d’un entretien avec Floriane , Directrice Marketing

3. Déjeuner avec l’équipe afin de faire connaissance

Pourquoi nous rejoindre

• Un stage opérationnel et responsabilisant : tu ne seras pas observateur(trice) — tu porteras des sujets en propre et verras l'impact direct de ton travail sur notre croissance.

• Un terrain d'apprentissage idéal pour comprendre le marketing dans sa globalité : contenus, SEO, acquisition payante, CRM, communication… Tu repartiras avec une vision complète et des compétences concrètes et recherchées.

• Fais la différence en devenant acteur de la transition écologique : contribue concrètement à la décarbonation du secteur du bâtiment tout en transformant la vie de nos élèves grâce à nos formations.

• Rejoins une start-up ambitieuse et en pleine expansion : évolue dans un environnement dynamique et stimulant, porté par le développement rapide de nouveaux campus en France et la création de formations innovantes et impactantes.