Ingénieur PERO

La mission

Développer l’activité commerciale sur le marché des PME

• Prospecter activement et développer un portefeuille d’entreprises sur le segment des PME ( > 50 Personnes).
• Déployer l’offre de notre client - Plan d’Épargne Retraite Obligatoire - en adaptant l’approche aux besoins spécifiques des dirigeants et DRH.
• Présenter une offre adaptée aux PME, en s’appuyant sur l’expertise interne et les outils commerciaux, en proposant des solutions sur mesure combinant avantage social, performance financière et attractivité RH.
• Initier et animer des partenariats locaux pour accélérer le développement de l’offre.
• Assurer un accompagnement conseil à forte valeur ajoutée : dispenser une approche globale et pédagogique de l’épargne retraite, valoriser l’image et la mission sociale de notre client auprès des dirigeants de PME.

Participer à la structuration et à la performance de l’offre

• Contribuer à la réponse aux appels d’offres et à la rédaction de propositions commerciales.
• Collaborer avec les équipes internes - technique, juridique, gestion - pour sécuriser les déploiements clients.
• Suivre la rentabilité et l’équilibre financier des contrats avec l’appui des fonctions internes.

Profil recherché

• Expérience commerciale confirmée en B2B sur des cycles de vente longs, idéalement dans le domaine de la protection sociale ou sur une solution complémentaire en épargne salariale.
• Appétence pour les sujets d’épargne et de retraite, capacité à vulgariser des enjeux techniques.
• Autonomie, force de proposition, orientation résultats.
• Aisance relationnelle, capacité à créer du lien et à représenter l’entreprise auprès d’interlocuteurs dirigeants et DRH.

La connaissance des Travailleurs Non Salariés (TNS), professions libérales et du marché des PME régionales de moins de 100 salariés est un vrai plus.

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques de prospection et de vente BtoB en cycle long.
• Bonne compréhension des dispositifs d’épargne salariale et retraite (PERO, PERECO, Intéressement, Participation, etc.).
• Capacité à construire une proposition de valeur adaptée aux besoins du client.
• Bonne compréhension des enjeux financiers, juridiques et sociaux liés aux offres proposées.

Savoir-être

• Esprit d’entrepreneur, sens de l’initiative et goût du challenge.
• Intelligence relationnelle, situationnelle et sens du contact.
• Esprit d’équipe et de collaboration pour travailler en transversalité.
• Rigueur, sens de l’engagement et orientation résultats.
• Capacité à représenter l’entreprise en externe (réseaux, événements, salons…).

Compétences et expériences demandées

• Expérience en itinérance et pas uniquement en agence.
• Expérience de la prospection.
• Excellente compréhension des dispositifs d’épargne salariale et retraite (PERO, PERECO, Intéressement, Participation, etc.).
• Profil idéal : profil de commercial terrain BTOB – épargne salariale, orientés grands comptes
• Expérience vente cycles longs.

L’entreprise

𝗚𝗮𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗹'𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗴𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗿𝗲́𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘃𝗼𝘂𝘀.

Notre client est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents.

Depuis près de 40 ans, cette organisation innove sans cesse en accompagnant ses 251 727 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs.

Elle se démarque par sa volonté de redonner de la valeur à l’épargne, au sens financier, humain et éthique. Et cela, d’une part grâce à des produits accessibles et innovants qui simplifient la vie et l’épargne de ses adhérents. D’autre part, grâce à un sens du service et de l’écoute qui place l’individu au cœur de son projet.

Voici quelques chiffres clés :

🇫🇷 Une société mutualiste française et 100% indépendante

🙌 38 ans d’expertise et d’innovation

🤝 221 collaborateurs

🚀 259 M€ de chiffre d’affaires

Lieu(x) de travail possible(s)

• IDF, France

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise

Compétences demandées

Vente / Développement Commercial