Consultant(e) Facteurs Humains & Ergonomie - IHM / Automobile F/H

Contexte de la mission Au sein d'une équipe Data Factory, le/la consultant(e) interviendra sur l'ensemble du cycle de conception et d'amélioration des outils de collecte et de visualisation de données, ainsi que sur la définition, la participation et le suivi de campagnes d'essais (piste, route ouverte, simulateur). La mission vise à garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence des données utilisées pour le développement et la validation de systèmes de surveillance du conducteur et des occupants (Driver Monitoring Systems & Occupant Monitoring Systems). Missions principales Participer activement aux campagnes de collecte de données et d'essais (préparation des protocoles, suivi terrain, qualité des données). Définir et mettre en œuvre des séquences de calibration eye-tracking robustes et ergonomiques. Apporter une expertise en Facteurs Humains et Ergonomie pour l'organisation et l'optimisation des campagnes de recueil. Concevoir et prototyper des interfaces utilisateur (IHM) pour des outils internes (Figma ou équivalent). Évaluer l'ergonomie des IHM existantes et proposer des axes d'amélioration. Collaborer avec les équipes de développement pour traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques. Compétences requises Compétences techniques 5 ans d'expérience minimum en ergonomie cognitive et Facteurs Humains appliquée aux IHM. Maîtrise d'un outil de prototypage (Figma, Sketch, Adobe XD). Capacité d'analyse de données qualitatives et quantitatives. Environnement Windows et outils bureautiques. Permis B obligatoire. Compétences comportementales Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation. Excellente communication et travail en équipe pluridisciplinaire. Autonomie, proactivité et force de proposition. Intérêt pour l'innovation technologique et le secteur automobile. Langues Anglais courant indispensable. Français courant. Profil recherché Bac +5 en Ergonomie, Facteurs Humains, Psychologie Cognitive, IHM ou équivalent. Première expérience significative en Facteurs Humains / Ergonomie. Une expérience dans le secteur automobile ou des transports est un plus. Une expérience en Driver Monitoring serait fortement appréciée.