Consultant en recrutement H/F
Vos missions principales sont : VENDRE • Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients
• Prospecter les cibles clients / prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement
• Négocier l'offre de recrutement, d’intérim et les conditions commerciales avec les clients et prospects
• Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement
• Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser
• S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives RECRUTER • Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
• Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
• Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients et prospects
• Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés
• Animer les candidats et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation GERER • S'assurer de la solvabilité des clients et prospects Profil recherché :
De formation Bac + 3 minimum, vous justifiez d'une première expérience similaire acquise en cabinet de recrutement / agence d'emploi ou d'une expérience en développement commercial B to B en vente de services.
Vous êtes reconnu pour votre goût de la conquête commerciale, votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités.
Vous êtes animé par un fort sens du service et une culture du résultat.
Vous êtes apprécié pour votre réactivité, votre prise d'initiative, votre écoute et empathie.
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