Founding engineer - Full Stack (React Native) - Station F

Station F
Paris

Description de l'offre

À propos

Auditoo est l'assistant IA des diagnostiqueurs immobiliers pour fiabiliser les Diagnostics de Performance Énergétique (DPE) et accélérer la transition énergétique de 200 M de logements en Europe.

Notre mission : Équiper les diagnostiqueurs pour qu'ils contribuent efficacement à la rénovation énergétique. Grâce à nos outils IA, les diagnostics sont plus rapides, plus fiables et les recommandations plus actionnables pour transformer le parc immobilier français.

Descriptif du poste

Résumé de l’offre

·
Début : À partir de janvier 2026

·
Impact : Faire progresser l’app mobile/tablette Auditoo vers un fonctionnement réellement natif et offline-first

·
Profil : Excellente maîtrise de React Native et solides connaissances des architectures offline/local‑first

·
Équipe : Collaboration directe avec le CTO et le CEO

·
Où ? Station F, Paris.

Mission

Contribuer au développement de notre application (tablette et mobile) et la préparer pour un fonctionnement natif (React Native) et offline‑first .

Objectifs clés :

·
Construire une expérience mobile performante, réactive et robuste (navigation, formulaires, médias, capture de photos et assistants IA)

·
Intégrer proprement l’app aux API et à Supabase pour la synchronisation locale et la gestion de données

·
Garantir une architecture prête pour faire du local‑first avec des stratégies de cache et de reprise réseau fiables

·
Maintenir le traçage et l’observabilité pour suivre la performance en production

Responsabilités principales

·
Définir l’architecture mobile (React Native)

·
Développer les écrans et flows critiques: onboarding, création/édition de diagnostics, capture de données, pièces jointes

·
Intégrer les APIs Auditoo et Supabase, gérer l’état et la synchro locale

·
Mettre en place tests unitaires et E2E, CI/CD, et suivi de performance

·
Travailler avec design et produit pour itérer vite sur l’UX et réduire le temps‑terrain

·
À terme, contribuer aux choix techniques cross‑stack et au mentoring de l’équipe mobile

Notre Stack Technique

·
Mobile : React Native, TypeScript, Expo, React Navigation, React Query/TanStack, Reanimated & Gesture Handler

·
Frontend web : React, TypeScript, Tailwind, TanStack

·
Backend : FastAPI, Supabase (PostgreSQL) , Auth, Storage

·
Architecture : local‑first , synchronisation, scalabilité, observabilité

Pourquoi nous rejoindre ?

·
Construire une app cœur produit utilisée au quotidien par des pros terrain

·
Décider des choix techniques et d’architecture, aux côtés du CTO

·
Environnement collaboratif, ambitieux et orienté impact

Package & Avantages

·
Salaire : 50-60 K par an, selon expérience (CDI)

·
BSPCE : Package attractif pour t’aligner sur la réussite d’Auditoo

·
Avantages :

· 50% de remboursement du titre de transport
· Assurance santé Alan
· Budget apprentissage (formations, conférences, livres)
· Ordinateur, écran et accessoires

Profil recherché

Profil recherché

Compétences

·
Solide maîtrise de JavaScript/TypeScript et React Native

·
Expérience concrète d’apps offline‑first : cache, reprise réseau, stratégie de synchro

·
Excellente compréhension des performances mobile : animations fluides, listes longues, mémoire, jank busting

·
Maîtrise de l’ intégration d’API et de la gestion d’état côté client (React Query/TanStack, Zustand ou équivalent)

·
Connaissance de Supabase ou équivalent (auth, base, storage) et bonnes pratiques de sécurité

Seront un plus

·
Modules natifs, accès capteurs/appareil photo, traitement média

·
Expérience CI/CD mobile, monitoring et crash reporting (Sentry, Firebase, etc.)

État d’esprit

·
Responsabilité forte, autonomie et sens du détail UX

·
Esprit d’équipe et communication claire

·
Esprit critique pour challenger les choix techniques

·
Agilité dans un contexte startup

Les attentes Auditoo

·
Un·e builder qui conçoit des solutions de A‑Z, scalables, et prend des initiatives

·
Un·e problem solver qui aime les défis et trouve les meilleures solutions

·
Un·e team player qui valorise la collaboration bienveillante

Process de recrutement

·
Échange avec Gauthier (CEO) : Discussion sur les défis du poste et les compétences du·de la candidat·e

·
Test technique : Mini‑projet réaliste centré sur une feature mobile React Native offline‑first

·
Débriefing : Présentation devant Gauthier et Lionel, puis pair‑programming avec Lionel

·
Rencontrer l’équipe

Informations complémentaires

· Type de contrat : CDI
· Date de début : 05 janvier 2026
· Lieu : Paris
· Télétravail ponctuel autorisé
· Salaire : entre 50000 et 60000 / an
Publié le 2026-01-02

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