Juriste immobilier en assurance

GALIAN-SMABTP
Paris

Nous recherchons un(e) juriste en assurance pour un poste en CDD de 12 mois !

Présentation GALIAN-SMABTP et du service

GALIAN-SMABTP est le leader français de la garantie financière et l'un des acteurs majeurs en termes d'assurance et de courtage pour les professionnels de l'immobilier. Acteur indépendant et mutualiste, GALIAN-SMABTP a 60 ans d'expérience et regroupe aujourd'hui près de 12 000 sociétaires comprenant il propose un ensemble de produits et services adaptés afin de les soutenir à développer leur activité.

Forte d'une vingtaine de collaborateurs qui la composent, le service Indemnisation situé à Labège est spécialisé sur les contrats d'assurances liés aux dommages aux biens.

Rejoignez dès à présent notre service Indemnisation en plein développement, vous serez alors intégré au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse, professionnelle et solidaire, qui n'attend que vous pour apporter le meilleur service à nos clients.

Activités principales

En tant que juriste indemnisation immobilier et rattaché au sein du service indemnisation situé à Labège, vous produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres tout en veillant à la satisfaction de notre clientèle de syndics et administrateurs de biens d'envergure nationale et locale.

Plus précisément, vous serez en charge de :

  • Gérer les dossiers indemnisation tant amiables que contentieux sur les risques DAB, RC et DO ;

  • Collaborer avec des professionnels de l'immobilier, sociétaires, courtiers, experts et avocats ;

  • Développer votre analyse des risques, des enjeux financiers et des garanties apportées avec l'appui de votre management ;

  • Impulser et décliner une défense active dans les dossiers qu'ils soient amiables ou judiciaires ;

  • Proposer des solutions de règlements amiables en participant à des réunions de travail, d'expertise et de négociation ;

  • Procéder aux règlements et aux recours dans le cadre des pouvoirs financiers qui vous sont délégués ;

  • Participer aux bilans de sinistralité en préparant et en présentant les dossiers au client (risque, enjeu financier, évaluation retenue...), et mener les actions convenues ;

  • Garantir une qualité de service adaptée aux besoins de nos majors en rencontrant régulièrement nos clients.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (participations aux expertises, bilans de sinistralité).

Exigences requises

  • Vous justifiez d’un diplôme de niveau Bac+5 en droit.

  • La maîtrise des contrats multirisques (copropriété, propriétaire non occupant) ou dommages ouvrage, et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de l’immobilier sont indispensables.

  • Une expérience significative d’au moins 2 années dans la gestion de dossiers sinistres contentieux en immobilier.

  • Maîtrise des aspects techniques et juridiques de la responsabilité professionnelle des administrateurs de biens et syndics.

Compétences recherchées

  • Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

  • Il est également nécessaire d’avoir un excellent niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Environnement de travail stimulant et convivial.

  • Opportunités de développement professionnel.

  • Rémunération fixe en rapport avec l'expérience du candidat et package attraction salarial avec de nombreux avantages sociaux (contrat CDD cadre forfait jours avec 22 jours de RTT, 2 jours de télétravail, mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%, intéressement, participation, retraite supplémentaire, CSE etc...).

Processus de recrutement

  • Un premier entretien avec la manager.

  • Un second entretien avec le responsable des ressources humaines.

  • Vous intégrez l'entreprise dès que vous êtes disponible à partir du mois d'octobre/novembre 2026.

Notre entreprise est dédiée à la diversité et à l'inclusion, encourageant les candidatures de tous les horizons. Nous croyons fermement que la diversité renforce notre performance et notre innovation.
Publié le 2026-07-10

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