Assistant(e) Communication LinkedIn FR _ Réf : AVA-GRE-TA

À propos d’AVA Collab

AVA Collab est un cabinet spécialisé dans la mise en relation entre entreprises et talents qualifiés à l’international. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques et leurs besoins en délégation opérationnelle, en identifiant des profils fiables, autonomes et immédiatement opérationnels.

Présentation de l’entreprise cliente

Notre client est un centre de formation avec une forte présence sur des réseaux sociaux professionnels.

Dans un contexte de croissance, l’entreprise souhaite déléguer une partie de la gestion de sa présence LinkedIn afin de libérer du temps pour des missions à plus forte valeur ajoutée.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) communication pour accompagner les fondateurs dans la gestion quotidienne de leur activité sur LinkedIn et dans la mise en place de campagnes d’automatisation via Waalaxy.

Ce rôle s’adresse à un profil autonome, rigoureux, à l’aise avec les outils digitaux et capable d’adapter son langage selon l’interlocuteur.

Missions

Gestion LinkedIn

• Répondre aux messages entrants sur la messagerie LinkedIn et aux commentaires sous les publications.

• Ajouter des contacts pertinents selon les cibles définies.

• Communication dans le respect de la ligne éditoriale existante.

Campagnes Waalaxy

• Scraping de listes de contacts

• Paramétrage, lancement et suivi des campagnes.

• Reporting simple et clair sur les performances.

Profil recherché

• Excellente maîtrise du français écrit

• Aisance avec les outils digitaux et les environnements d’automatisation.

• Maîtrise ou capacité d’apprentissage rapide de l’outil Waalaxy .

• Capacité à adapter son langage selon l’interlocuteur

• Autonomie, réactivité, proactivité et esprit d’initiative.

Conditions & environnement de travail

• Mission freelance d’environ 7 heures par semaine en distanciel

• Environnement dynamique, rythmé par une forte activité LinkedIn.

• Flexibilité dans l’organisation du travail.

Processus de recrutement

• Après analyse de votre candidature,

Entretien avec notre équipe RH afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et votre adéquation au poste

Entretien final avec le client pour valider la concordance entre vos compétences et ses attentes