Administrateur systèmes et réseaux F/H

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au coeur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 30 sites en Ile-de-France et en régions.

Fonctions : Administrateur.trice systèmes et réseaux
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : E

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026.

Mission :
L'Ingénieur.e aura pour mission de définir les procédures de gestion et d'administrer les composants système, mutualisé entre les deux laboratoires de recherche de dimension internationale, le LMD et le LOCEAN, tous les deux composantes de l'Institut Pierre - Simon Laplace. Il sera également en charge des infrastructures logicielles, du réseau et de sites des systèmes d'information de ces laboratoires. Affecté au LMD, l'ingénieur travaillera dans le service informatique sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service. S'agissant du LOCEAN, il sera rattaché hiérarchiquement au responsable de l'équipe informatique du laboratoire.

Activités principales :

• Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production
• Sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA)
• Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système
• Garantir la livraison des services
• Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs et gérer la mobilité des usagers
• Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative
• Négocier avec les fournisseurs et les prestataires de services
• Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)

Activités secondaires :

• Gestion du parc utilisateur fixe et mobile

Conditions particulières d'exercice :

• Le poste sera mutualisé entre le LMD (50 %) et le LOCEAN (50 %) avec une affectation au LMD.

Connaissances transversales requises :

• Architecture et environnement technique du système d'information
• Techniques de virtualisation (connaissance générale)
• Diagnostic et résolution de problèmes (maîtrise)
• Méthodes de mise en production
• Performance et métrologie (connaissance générale)
• Langage de programmation
• Anglais technique (connaissance générale)

Savoir-faire :

• Gérer les situations d'urgence et les priorités
• Appliquer les techniques du domaine
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Gérer la sécurité de l'information
• Travailler en équipe

Savoir-faire transversaux :

• Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
• Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations
• Capacité à conduire une réunion
• Capacité à structurer et rédiger des documents d'aide à la décision, des notes techniques, des documents de synthèse…
• Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats
• Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs
• Capacité à assurer de la bonne circulation de l'information au sein du service
• Capacité à accompagner les personnels à l'usage des systèmes d'informations

Savoir-être :

• Avoir un bon sens relationnel et sens du travail en équipe
• Disponibilité et réactivité
• Capacité d'analyse et force de proposition
• Adaptabilité et autonomie
• Organisation et rigueur
• Sens du service public
• Confidentialité