Lead data science adjoint (H/F) - CDI Ajouter aux favoris

Description de l'entreprise

Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner- ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l'innovation.

Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d'expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l'univers complexe des médias d'aujourd'hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.

Descriptif du poste

Au cœur des enjeux data et media du groupe, vous pilotez une équipe de Data Scientists intervenant sur des problématiques variées d'analyse avancée, de modélisation, d'intelligence artificielle et d'automatisation. Vous jouez un rôle clé dans la transformation des besoins business en solutions data à forte valeur ajoutée, allant de la génération d'insights actionnables à la mesure de performance, l'optimisation media et l'automatisation de processus.

Vous concevez et portez des architectures data de bout en bout dans un environnement cloud, principalement sur Google Cloud Platform (GCP), depuis l'ingestion des données jusqu'à leur modélisation et leur exploitation en production.

En lien étroit avec les équipes métier, techniques et data - en France comme à l'international - ainsi qu'avec les partenaires majeurs du marché (Google, Meta, Amazon, TikTok...), vous contribuez à la création et à la mise en production de produits data propriétaires innovants.

Garant de la qualité et de la pertinence des livrables, vous assurez le pilotage opérationnel de l'équipe : suivi des projets, planification, priorisation et définition des roadmaps produits. Curieux et proactif, vous menez une veille active et êtes force de proposition sur des projets innovants, notamment autour de l'intelligence artificielle et des nouveaux usages data.

Qualifications

Vous disposez d'une solide culture media, combinée à une expertise approfondie en statistiques et en machine learning, acquise en environnement de production.

Vous maîtrisez Python et SQL, et vous avez une expérience concrète dans le développement de solutions d'intelligence artificielle (prompting, agents, MCPs, etc.).

À l'aise avec les environnements cloud, vous savez exploiter les stacks data de fournisseurs comme GCP ou AWS pour construire des systèmes data automatisés et robustes, et vous êtes habitué à travailler avec des APIs externes. Doté d'un fort esprit critique, vous savez vous adapter à des contextes métiers variés et vulgariser des sujets complexes auprès d'interlocuteurs non techniques.

Manager engagé, vous savez fédérer et faire grandir des profils aux compétences diverses, tout en garantissant qualité, pertinence et respect des délais. Vous êtes parfaitement à l'aise en français comme en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Informations complémentaires

Nos locaux sont basés à Paris dans le 17e arrondissement.

Bon à savoir :

Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.

Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.

Work Your World : possibilité de travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année.

De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.

Une politique Talent transparente.

De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules la compétence et l'énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.