Chef.fe de projet MOA F/H
Le Diep est piloté par une directrice de département, accompagné d'un adjoint et de deux responsables de pôles, pour un total de 27 collaborateurs. Le poste à pourvoir relève du pôle « Expertise transverse aux prestations » sous la responsabilité d'un responsable de pôle et vise au développement et à la modernisation de la délivrance des prestations (simplifiées, sécurisées, automatisées), plus particulièrement autour des bases Ressources. Ce poste fait l'objet du remplacement d'un collaborateur. Le poste est ouvert sur le site de Paris Sibelle et Caen. Description du poste Concrètement votre futur quotidien ?
En collaboration avec 2 collègues, en tant que chef(fe) de projet Maîtrise d'ouvrage, en charge des bases ressources, vos missions seront les suivantes :
- Porter au sein de la Cnaf et auprès du réseau des Caf une expertise sur les bases ressources allocataires (ressources annuelles contemporaines, Dispositif des ressources mensuelles (DRM), acquisition des ressources auprès de la DGFIP, mesures d'abattement ou neutralisation liées aux situations professionnelles)
- Assurer la qualité des données issues du DRM (travaux sur le processus et les outils de traitement des signalements par les allocataires et partenaires…) en lien avec les partenaires le cas échéant
- Rédiger des expressions de besoins et des cahiers des charges des projets confiés
- Suivre les différentes étapes d'élaboration des projets, de la rédaction des exigences métiers au processus de validation/recette et de leur mise en œuvre opérationnelle en accompagnant les changements
- Proposer des mesures de simplification et d'innovation dans nos process
- Mettre à jour des suivis législatifs sur cette thématique
- Effectuer un reporting d'activité à des fins stratégiques ou opérationnelles et dans une logique de partage de l'information et représenter la direction dans diverses instances
- Une bonne connaissance des bases ressources et de leur fonctionnement,
- Des connaissances sur les principales orientations politiques et stratégiques de la branche famille,
- De solides connaissances du système d'information et des outils de production des Caf,
- Une bonne connaissance du pilotage et des méthodes de conduite de projets ainsi que de leurs enjeux stratégiques et opérationnels,
- Des qualités rédactionnelles (expression de besoins, cahier des charges fonctionnel, comptes rendus, notes stratégiques, …),
- De bonnes capacités d'analyse, d'argumentation et de synthèse
- Des qualités d'organisation, de rigueur ainsi qu'un très bon sens du relationnel,
- Une appétence pour le travail d'équipe.
- Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
- Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
- Flexibilité des horaires de travail,
- Jusqu'à 20 RTT / an,
- Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
- Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
- CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
- Une prime d' intéressement .
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