Ergothérapeute en Centre de Ressources Territorial (CRT)_EHPAD Oasis PARIS18ème F/H
Ergothérapeute en Centre de Ressources Territorial (CRT)_EHPAD Oasis PARIS18ème F/H Nous tenons à préciser que le poste à pourvoir n’est pas ouvert à la vacation et est réservé uniquement aux candidats souhaitant un engagement à long terme. La DSol regroupe les missions d’action sociale et d’autonomie à Paris, avec un engagement fort pour soutenir les résidents vulnérables et lutter contre l’exclusion. La Sous-Direction de l’Autonomie (SDA) élabore des politiques inclusives pour 187 000 parisiens en situation de handicap et 470 000 seniors. Le Centre de Ressources Territorial (CRT), lié à la SDA, a pour objectif de favoriser la vie à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Il déploie ses missions en deux volets :
- Participation à l’animation d’actions collectives de prévention, d’information et de formation : Lutter contre l’isolement des personnes âgées et de leurs aidants, améliorer les pratiques professionnelles et partager les bonnes pratiques (repérage des fragilités, sensibilisation, lien social, soutien aux aidants).
- Accompagnement renforcé : Assurer la sécurisation de l’environnement, gérer les situations de crise, soutenir les aidants, suivre les plans de soins et d’accompagnement tout en respectant la continuité du projet de vie et en luttant contre l’isolement.
- Participer à l’animation territoriale en collaboration avec la chargée d’animation.
- Conseiller et accompagner les aidants dans la gestion de l’autonomie.
- Former et informer les professionnels du territoire sur les bonnes pratiques, le risque de chute et l’ergonomie.
- Réaliser des bilans des capacités pour établir un diagnostic ergothérapique.
- Gérer l’équilibre occupationnel et co-construire le projet d’accompagnement personnalisé (PAP).
- Concevoir des projets individualisés de réhabilitation.
- Collaborer avec l’IDEC pour soutenir les ASG et assurer le suivi des activités.
- Préconiser des aides techniques et des aménagements pour sécuriser l’environnement.
- Équilibre vie privée/vie professionnelle : Temps complet : du lundi au vendredi, pas de travail le week-end.
- Horaires flexibles : Plage horaire variable : amplitude de 8h à 20h, 7h48/j
- Conditions de travail : 35 heures par semaine, 25 jours de congés annuels et 27 RTT/an.
- Formation et évolution : Parcours de formation soutenu et possibilités d’évolution professionnelle.
- Avantages statutaires : Indemnité du supplément familial de traitement, accès à l’AGOSPAP (réductions pour vacances, loisirs, garde d’enfants), accès gratuit aux structures sportives et culturelles de la Ville (piscines, musées), et restauration collective à tarifs avantageux.
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