Auditeur Junior H/F - Cabinet à Taille Humaine - Paris 2°

Paris

Les missions principales pour le poste Auditeur Junior H/F - Cabinet à Taille Humaine - Paris 2°

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 2° un Auditeur Junior H/F dans le cadre d'un CDI.

Vous intégrerez un cabinet à taille humaine et qui recrute dans le cadre d'un départ .

Le bureau et votre équipe sont respectivement composés de 20 et 3 personnes.

Vos missions sont les suivantes :

  • Intervention sur des missions d'Audit Légal ;
  • Formation et accompagnement de l'Expert ;
  • Portefeuille diversifié : 50% commercial (TPE/PME multisectoriel : immobilier, artistique & prestation de services) & 50% non marchand (associations, fonds de dotation…) ;

Logiciel : Caseware.

Ce que le cabinet vous propose :

  • Cabinet à taille humaine, dynamique, bienveillant et intergénérationnel ;
  • Étroite collaboration avec l'Expert CAC, formation en direct ;
  • Portefeuille diversifié ;
  • Souplesse managériale ( flexibilité horaire pour conjuguer vie pro/perso ) ;
  • Tickets Restaurants de 11,50€ pris en charge à 60% ;
  • Mutuelle et Passe Navigo pris en charge à 50% ;
  • Abonnement à la salle de sport ;
  • CE externalisé (réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales) ;
  • Crèche d'entreprise ;
  • Possibilité de télétravail après un an ;
  • Prime de bilan en fonction des résultats de la période fiscale.

Le profil recherché

  • Vous avez avec une expérience réussie de minimum de 2 ans en cabinet d’expertise comptable ;
  • Votre profil : niveau de français excellent à l'oral comme à l'écrit ; compétences en comptabilité et si possible en audit ;
  • Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .

Publié le 2025-09-11

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